17 декабря 2025, 04:00: ФАС потребовала от торговых сетей объяснить высокие наценки на продукты 17 декабря 2025, 03:00: Матвиенко усомнилось в положительном влиянии семейной ипотеки на рождаемость Курсы валют от ЦБ на 17.12.2025: 1 Доллар США = 79.43 руб. 1 Евро = 93.81 руб. 1 Юань = 11.26 руб. 100 Иен = 51.22 руб. 17 декабря 2025, 02:00: Закон принят: УК обязали перевести все домовые чаты в MAX 17 декабря 2025, 01:00: Депутаты приняли новые меры против недобросовестных кредиторов 17 декабря 2025, 00:00: Бойцы группировки «Запад» освободили Новоплатоновку в Харьковской области Курсы валют от ЦБ на 17.12.2025: 1 Доллар США = 79.43 руб. 1 Евро = 93.81 руб. 1 Юань = 11.26 руб. 100 Иен = 51.22 руб. 16 декабря 2025, 23:00: Суд предложил покупательнице квартиры Долиной просить компенсации у мошенников 16 декабря 2025, 22:00: Трамп признал потери Украиной территорий 16 декабря 2025, 21:00: Рябков заявил о приближении к урегулированию украинского конфликта Курсы валют от ЦБ на 17.12.2025: 1 Доллар США = 79.43 руб. 1 Евро = 93.81 руб. 1 Юань = 11.26 руб. 100 Иен = 51.22 руб. 16 декабря 2025, 20:15: Пенсионерам объяснили, почему не стоит хранить всю пенсию на карте 16 декабря 2025, 20:00: Зона российского контроля в Константиновке расширяется — Пушилин

Зарплатный эксперимент проведут над российскими врачами


По решению российского правительства в России с 1 ноября текущего года будет внедрена новая система оплаты труда в сфере здравоохранения, сообщает ИА DEITA.RU.

Пилотный проект, по решению премьер-министра страны Михаила Мишустина, будет запущен в нескольких российских регионах: Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, Севастополе и Якутии.

На сегодняшний день в регионах оклады сотрудников в поликлиниках и больницах определяется самими медицинскими учреждениями. Однообразные требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат пока что нет, поэтому заработные платы медицинских работников одного профиля и квалификации могут отличаться в различных городах.

По мнению правительства, новый подход даст возможность избежать дефицита кадров в одном регионе и переизбытка в другом. Новая система также позволит учитывать коэффициент дифференциации в зависимости от сложности труда. Кроме того, будет учитываться коэффициент экономического развития региона. При этом зарплата медицинских работников не должна быть ниже, чем зарплаты по нынешней оплаты труда.

Проект будет проводиться до марта следующего года, а в конце будет определена эффективность новой системы.

Автор: Арье Цваи