5 ноября 2025, 08:30: Россиянам рассказали о простом способе получить наличные деньги 5 ноября 2025, 07:30: Короткая рабочая неделя начнется с солнца в Приморье Курсы валют от ЦБ на 05.11.2025: 1 Доллар США = 80.89 руб. 1 Евро = 93.38 руб. 1 Юань = 11.24 руб. 100 Иен = 52.53 руб. 5 ноября 2025, 06:30: Россиянам объяснили, кто может получить землю бесплатно 5 ноября 2025, 05:30: В России начали блокировать «лишние» сим-карты 5 ноября 2025, 04:30: Россиянам объяснили, как не попасть на мошенников при аренде жилья Курсы валют от ЦБ на 05.11.2025: 1 Доллар США = 80.89 руб. 1 Евро = 93.38 руб. 1 Юань = 11.24 руб. 100 Иен = 52.53 руб. 5 ноября 2025, 03:30: Россиян предупредили о мошенниках на «чёрную пятницу» 5 ноября 2025, 02:30: Аналитик спрогнозировал курс рубля до конца осени 5 ноября 2025, 01:30: Выплаты по больничным в 2026 году превысят 1,9 тысячи рублей в день Курсы валют от ЦБ на 05.11.2025: 1 Доллар США = 80.89 руб. 1 Евро = 93.38 руб. 1 Юань = 11.24 руб. 100 Иен = 52.53 руб. 5 ноября 2025, 00:10: Россиянам рассказали о новой мере поддержки семей с детьми 4 ноября 2025, 23:10: До какого уровня ЦБ доведет ставку к концу 2026 года, рассказал эксперт

Россиянам объяснили, когда лучше всего просить о повышении зарплаты

5 декабря 2021, 23:15

В первые две недели декабря финансовые и кадровые службы подавляющего большинства российских компаний составляют планы на будущий год. Об этом рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на радиостанцию Sputnik.

По её словам, работникам, которые хотят попросить своих начальников об увеличении их заработной платы, следует делать это именно в этот период. Как объяснила эксперт, одним из наиболее подходящих моментов для поднятия вопроса о повышении зарплаты является как раз-таки конец года.

При этом, как подчеркнула специалист, что для получения желаемого результата человеку необходимо хорошо подготовиться к беседе с руководством. Здесь нужно опираться на свои личные успехи и достижения уходящего года в рамках работы в компании. Так что сотрудник должен продемонстрировать отчёт.

В нём нужно сравнить показатели в начале и в конце года, указав на то, каким образом человек смог улучшить положение фирмы на рынке и принести ей пользу. Это может быть увеличение продаж, или рост числа клиентов, или успешные примеры рекламных кампаний. Надо показать качественные изменения, рекомендовала Долякова.

Автор: Дмитрий Шевченко