1 ноября 2025, 18:45: Мужчину затянуло под тормозящий поезд во Владивостоке 1 ноября 2025, 18:15: Чем опасен новый порядок назначения пенсии, объяснил юрист Курсы валют от ЦБ на 01.11.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 52.59 руб. 1 ноября 2025, 17:45: Дискуссия о 12-летнем школьном образовании не закончена в Правительстве РФ 1 ноября 2025, 17:15: Какую ошибку делают держатели депозитов при падении ставок 1 ноября 2025, 16:45: В Приморье убийца женщины не смог покинуть место преступления, потеряв сознание Курсы валют от ЦБ на 01.11.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 52.59 руб. 1 ноября 2025, 16:15: Что нельзя строить на своём дачном участке, предупредил Росреестр 1 ноября 2025, 15:55: Детский сад, транспортная инфраструктура и крытый рынок: территорию на Юмашева намерены развивать комплексно 1 ноября 2025, 15:15: Как дата открытия депозита влияет на его доходность, объяснил эксперт Курсы валют от ЦБ на 01.11.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 52.59 руб. 1 ноября 2025, 15:00: Капремонт станет дешевле 1 ноября 2025, 14:45: Травмоопасная дорога в школу беспокоит владивостокцев и не волнует коммунальщиков

ВС РФ разрешил работодателям не указывать дату выплаты зарплаты

10 декабря 2021, 03:30

Пленум Верховного суда заявил, что в договоре с сотрудником нанимающий его работодатель не обязан указывать какую-то конкретную дату, в которую производится выплата заработной платы, сообщает ИА DEITA.RU.

Регламентирующее этот момент разъяснение уже содержится в постановлении, проект которого подготовили в ВС РФ. В нем содержатся также и другие важные вопросы касательно ответственности работодателя перед работником, если нарушаются трудовые права последнего.

Касательно выплаты заработной платы, юристы напоминают, что закон требует выплачивать ее не реже, чем раз в полмесяца (аванс и основная часть), в целом же необходимо, чтобы график выплат работнику отвечал определению регулярности и своевременности. Если зарплата задерживается, работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день, а при задержке в 15 дней и более работник имеет право отказаться от выполнения своих обязанностей и не быть за это уволенным.

Автор: Андрей Тарасов