Зарплаты просто сократят: вот к чему приведет идея Медведева

По мнению экспертов, опрошенных «Российской газетой», внедрению в России четырёхдневной рабочей недели должен предшествовать рост производительности труда, иначе доходы населения могут сократиться пропорционально отработанному времени, сообщает ИА DEITA.RU.

Так, президент сервиса SuperJob Алексей Захаров уверен, что большинство офисных работников способны выполнить все поставленные задачи за три дня в неделю, а наиболее эффективные – за два. Такой эффективный рабочий процесс позволит не только увеличивать сотрудникам время на отдых, но и вообще оптимизировать персонал, сократив часть штата. Нагрузку на людей снижает всё больший уровень автоматизации процессов, развитие технологий.

Если рабочее время сократится на 20%, то и производительность должна увеличиться на столько же. Если этого не произойдёт, то начнётся инфляция трудовых доходов, а с ним – инфляция в экономике в целом.

Но с большей вероятностью работодатели просто сократят зарплаты. Впрочем, у людей будет возможность подрабатывать в освободившийся выходной, отмечает руководитель отдела подбора и адаптации персонала компании СДЭК Анна Тюляева. Уже сейчас распространены подработки по выходным, в среднем они приносят 30 – 60 тысяч рублей.

Один из руководителей кадровой компании ManpowerGroup Russia & CIS Михаил Тузов уверен, что четырёхдневная рабочая неделя будет бесполезна и даже вредна для удалённых работников, поскольку они отчитываются как раз о выполненных задачах, а не о времени, проведённом за компьютером. Если сотрудник достаточно компетентен и трудолюбив, он вполне может выполнить пятидневный объём заданий за четыре дня, и высвободит себе дополнительный выходной самостоятельно.

«Ограничение рабочего времени в течение дня во время удалённого режима работы может оказаться малоэффективным, логично предположить возможность переноса ограничения рабочего времени с "часов в течение дня" на "сами дни", - считает Тузов. - Задача, на решение которой отводится час, может растянуться на три часа, трудовой день растягивается, возникают переработки».

Собственно, в организации, которая решилась на эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей, - в Совкомбанке новый режим предусмотрен именно для сотрудников, которые работают удалённо.