11 апреля 2026, 04:00: В Госдуме предложили дать россиянам дополнительный отпуск для ухода за родственниками 11 апреля 2026, 03:00: Владельцев тайных криптокошельков в России начнут штрафовать 11 апреля 2026, 02:00: Приговор по делу «Патриота»: экс-замглавы Минобороны получил 19 лет за коррупцию и махинации 11 апреля 2026, 01:00: Диброва и Миропольское перешли под контроль российских сил 11 апреля 2026, 00:00: При взрыве на складе во Владикавказе пострадало 14 человек 10 апреля 2026, 23:00: Трамп осыпал генсека НАТО угрозам и оскорблениям за позицию по Ирану 10 апреля 2026, 22:00: Зеленский пообещал поработать над «Дружбой» без транзита 10 апреля 2026, 21:00: Двое пропавших на Камчатке туристов погибли, пятеро — эвакуированы 10 апреля 2026, 20:15: Названы случаи, когда нужно срочно менять ПИН-код карты 10 апреля 2026, 20:00: ВСУ уничтожили четыре дома в Брянской области ракетами

Озвучено, каким россиянам обязаны проиндексировать зарплату

10 февраля 2022, 20:15

Работодатели обязаны индексировать зарплату своих сотрудников в соответствии с законом.

Об этом рассказала эксперта по трудовому праву Татьяна Нечева, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на РИА Новости.

По её словам, нынешнее законодательство устанавливает обязанность работодателей обеспечивать повышение реального содержания заработной платы, что включает в себя индексацию. В основном, это касается государственного сектора.

В коммерческой сфере подобных строгих правил не существует, отметила эксперт. Работодатели, не получающие бюджетного финансирования, вправе избрать любые порядок и условия повышения зарплаты, в том числе, и в части её индексации.

Вместе с тем, Нечева объяснила, индексация заработной платы проводится для того, чтобы обеспечить реальный уровень соответствия оплаты труда уровню цен на товары и услуги. В судебной практике есть индексацию зарплаты можно заменить увеличением оклада.

Автор: Дмитрий Шевченко