5 октября 2022, 20:30: Меладзе и Пугачева пропали с радиоэфиров из-за позиции по СВО 5 октября 2022, 20:15: Россияне с долларами скоро попадут в ловушку — экономист Курсы валют от ЦБ на 05.10.2022: 1 Доллар США = 58.79 руб. 1 Евро = 56.17 руб. 10 Китайских юаней = 81.82 руб. 100 Японских иен = 40.63 руб. 5 октября 2022, 19:30: Путин назначил глав новых российских регионов 5 октября 2022, 19:15: Водителям объяснили, почему не стоит глушить двигатель при остановке ГИБДД 5 октября 2022, 18:37: Зеленский идёт ва-банк: наступил переломный момент СВО на Украине Курсы валют от ЦБ на 05.10.2022: 1 Доллар США = 58.79 руб. 1 Евро = 56.17 руб. 10 Китайских юаней = 81.82 руб. 100 Японских иен = 40.63 руб. 5 октября 2022, 18:15: Насколько обесценятся деньги россиян, рассказали эксперты 5 октября 2022, 18:05: Пожар охватил многоквартирный дом во Владивостоке 5 октября 2022, 17:50: Как и кому помогут центры занятости до конца 2023 года Курсы валют от ЦБ на 05.10.2022: 1 Доллар США = 58.79 руб. 1 Евро = 56.17 руб. 10 Китайских юаней = 81.82 руб. 100 Японских иен = 40.63 руб. 5 октября 2022, 17:45: Константин Шестаков проинспектировал строительство большой школы во Владивостоке 5 октября 2022, 17:30: Запад пытается перенести войну в Россию - Патрушев

Минтруд напомнил, кому полагается отпуск в любое удобное время

8 августа 2022, 04:15

Минтруд напомнил, кому полагается отпуск в любое удобное время

На ежегодный оплачиваемый отпуск могут рассчитывать все те, кто официально трудоустроен. Такое право возникает через полгода работы на предприятии, но есть и исключения из правил. К примеру, в особом положении указано, что почетные доноры, беременные женщины и их семьи, супруги военных и родители детей-инвалидов могут выйти в отпуск в другой срок. Есть и другие нюансы. О них и рассказали в Минтруда, пишет ИА DEITA.RU.

В профильном ведомстве напомнили, что руководители организаций и предприятий должны подписывать график отпусков до середины декабря каждого года. при этом, за две недели работники должны предупредить о предстоящем отпуске. Но это правило распространяется на "старых" работников, в вот с новичками ситуация обстоит иначе. Дня них предусмотрено правило, согласно которому они должны отработать не менее шести месяцев. Тем не менее, есть и та категория сотрудников, которые могут отказаться от правил "для новичка". В категорию данных работников входят:

  • женщины до или после отпуска по беременности и родам либо по окончании отпуска по уходу за ребенком;
  • сотрудники младше восемнадцати лет;
  • усыновившие одного или нескольких малышей, которым не исполнилось три месяца;
  • один из родителей либо опекун, попечитель, приемный родитель, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
  • работники с тремя и более несовершеннолетними детьми до достижения младшим ребенком возраста четырнадцати лет;
  • муж, если его жена находится в отпуске по беременности и родам;
  • отозванные из отпуска работники;
  • лица, отнесенные к категории ветеранов;
  • пострадавшие от радиации при ядерных испытаниях на Семипалатинском полигоне, в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;
  • доноры крови и ее компонентов, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России;
  • герои труда, герои СССР и России, полные кавалеры орденов Славы;
  • супруги военнослужащих - в период отпуска своей второй половинки;
  • совместители, взявшие отпуск на основной работе.

Положениями Трудового кодекса устанавливают минимальный период отпуска - 28 дней. Все зависит от заслуг, стажа, семейного положения, званий и состояния здоровья данный период может меняться в большую сторону.

Автор: Арье Цваи