Минобороны не исключает возможности призыва в рамках частичной мобилизации студентов, обучающихся по заочной форме обучения, сообщает ИА DEITA.RU.
Но окончательное решение о том, отправлять ли студента на службу, принимает призывная комиссия. Студенты очной и вечерней формы обучения, которые получают высшее образование впервые, привлекаться к воинской обязанности точно не будут.
В России создали единый call-центр 122 по вопросам мобилизации. Туда могут обратиться как граждане, так и представители организаций – например, чтобы прояснить вопрос оформления брони на специалистов и порядок действий, если кто-то из работников получил повестку до того, как была подана заявка на бронь для него.
Чтобы помочь работодателям сохранить кадры, Минобороны и Минцифры подготовят список отраслей и специальностей, работникам которых будет предоставляться отсрочка. За всеми остальными гражданами, которые попадут под мобилизацию, будут сохранены рабочие места. Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2022-2023 годах, и согласно этому документу трудовые договоры с мобилизованными сотрудниками будут приостановлены, но не расторгнуты, то есть рабочие места за людьми сохранятся. В действующем законодательстве обязательство принять сотрудника на работу после возвращения из армии есть только у государственных организаций.
Для мобилизованных хотят предусмотреть и другие льготы. Помимо того, что попавших под призыв приравняют в правах, льготах и гарантиях к тем, кто проходит военную службу по контракту, им хотят объявить, например, кредитную амнистию.