6 февраля 2023, 02:30: Материнский капитал станет ещё больше у некоторых россиян в феврале 6 февраля 2023, 01:30: Упразднять список «неженских» профессий отказались профсоюзы Курсы валют от ЦБ на 06.02.2023: 1 Доллар США = 70.38 руб. 1 Евро = 76.73 руб. 1 Китайский юань = 10.42 руб. 100 Японских иен = 54.7 руб. 6 февраля 2023, 00:30: Риски сбора денег на карту банка обрисовал юрист 5 февраля 2023, 23:30: Губернаторы напряглись: Путин едет по стране 5 февраля 2023, 22:30: Россия наступает на донецком направлении Курсы валют от ЦБ на 06.02.2023: 1 Доллар США = 70.38 руб. 1 Евро = 76.73 руб. 1 Китайский юань = 10.42 руб. 100 Японских иен = 54.7 руб. 5 февраля 2023, 21:30: «Свой-чужой»: систему опознавания квадрокоптеров создают в России 5 февраля 2023, 20:30: Какие вклады могут нести опасность, предупредили в Роскачестве 5 февраля 2023, 19:20: Коронавирус пошел в атаку на россиян Курсы валют от ЦБ на 06.02.2023: 1 Доллар США = 70.38 руб. 1 Евро = 76.73 руб. 1 Китайский юань = 10.42 руб. 100 Японских иен = 54.7 руб. 5 февраля 2023, 18:30: Жилищные сертификаты выдадут в России в этом году 5 февраля 2023, 17:30: Расследовать преступления США против человечества призвал Володин

Озвучено, какие выплаты положены россиянам после увольнения

22 января 2023, 02:30

Озвучено, какие выплаты положены россиянам после увольнения

Декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов рассказал для «Прайм» в каких случаях бывший работодатель будет платить работнику после прекращения с ним трудового оговора, сообщает ИА DEITA.RU.

По словам эксперта, есть несколько случаев, когда бывший работодатель будет платить сотрудники. Один из первых вариантов, если бывший заболел после увольнения и в течение 30 дней не вышел на новую работу, тогда работодатель должен будет платить ему от 60% среднего заработка.

Также финансовые обстоятельства продолжаться если расставание с работодателем произошло не обоюдно, а, к примеру, в случае банкротства предприятия. Если при ликвидации компании работника призвали в армию, то работодатель должен будет выплатить выходное пособие.

Также работнику необходимо будет платить в течение двух месяцев, пока тот ищет работу. В течение трех месяцев работодатель обязан платить, если у экс-работника есть иждивенец и работник встал в службу занятности.

Автор: Иван Крышан