Должны еще и компенсацию - что полагается гражданам при задержке зарплаты

Член думского комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала об обязательствах работодателя в случае задержек по выплате зарплаты. Она отметила, что работникам полагаются компенсации, сообщает ИА DEITA.RU.

Так, депутат объяснила, что компенсация рассчитывается в зависимости от ключевой ставки Центробанка. Например, если долг составляет полсотни тысяч рублей, то день просрочки по платежам обойдется работодателю приблизительно в 43 рубля (учитывая нынешние 13 процентов ключевой ставки), то есть примерно в дополнительные тысячу триста рублей за месяц.

Наказание за нарушение сроков выплаты зарплат регулирует Кодекс об административных правонарушениях. Это может быть предупреждение или штраф, от тысячи до 50 тысяч рублей. Если же зарплату не платили больше двух месяцев, еще и из корыстных побуждений, действия такого работодателя могут расценить уже исходя из положений Уголовного кодекса и назначить ему наказание до полумиллиона рублей штрафа или приговорить к тюремному заключению на срок до трех лет.

Депутат подчеркнула: чтобы получить компенсацию или привлечь недобросовестного начальника к наказанию, работнику понадобится обратиться в органы, например, прокуратуру. Все решения примут уже по итогу проверок.