16 сентября 2025, 13:45: Уголовное дело возбуждено о нападении подростков на мигрантов во Владивостоке 16 сентября 2025, 13:30: Октябрь и ноябрь будут аномальными: синоптики дали новый прогноз погоды Курсы валют от ЦБ на 16.09.2025: 1 Доллар США = 83.07 руб. 1 Евро = 97.45 руб. 1 Юань = 11.59 руб. 100 Иен = 56.39 руб. 16 сентября 2025, 13:00: Во Владивостоке более чем 450 детям оказали помощь в подготовке к школе 16 сентября 2025, 12:50: ВСУ против ТЦК: на Украине назревает внутренний конфликт 16 сентября 2025, 12:50: Дом во Владивостоке заливает нечистотами - УК не может решить проблему Курсы валют от ЦБ на 16.09.2025: 1 Доллар США = 83.07 руб. 1 Евро = 97.45 руб. 1 Юань = 11.59 руб. 100 Иен = 56.39 руб. 16 сентября 2025, 12:15: Куда можно перевести деньги со вклада после снижения ключевой ставки ЦБ 16 сентября 2025, 12:00: Путин похвалил: что происходит с инфляцией в России 16 сентября 2025, 11:55: Военные и полиция оцепили пригород Владивостока из-за "серии хлопков газового оборудования" Курсы валют от ЦБ на 16.09.2025: 1 Доллар США = 83.07 руб. 1 Евро = 97.45 руб. 1 Юань = 11.59 руб. 100 Иен = 56.39 руб. 16 сентября 2025, 11:40: Золотой мост во Владивостоке снова отремонтируют 16 сентября 2025, 11:30: Нотариус откажет: как нельзя завещать и продавать квартиру

Какие россияне получат сразу три зарплаты в конце года

27 ноября 2023, 11:15

Россияне могут получить не просто одну, а сразу три зарплаты в конце года.

Об этом рассказала юрист Оксана Красовская, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Прайм».

По её словам, речь идёт о двух дополнительных выплатах в виде 13-ой и 14-ой зарплаты. При этом, как отмечает эксперт, самим трудящимся стоит понимать, что их выдача не является обязательной и происходит на усмотрение работодателя.

Как пояснила специалист, традиция выдавать, так называемую, 13-ую зарплату появилась ещё в Советском Союзе. В случае, если работник прилежно исполнял свои обязанности в течение года и не допускал крупных огрехов, он мог рассчитывать на эту выплату.

Что касается 14-ой зарплаты, то её принято выдавать в крупных коммерческих предприятиях, которые добились за год внушительных финансовых успехов, и их руководство решает в конце года поделиться с сотрудниками частью сверхприбыли.

При этом, как объяснила юрист, в некоторых случаях выдача этих выплат прописывается в договоре. Тогда работодатель обязан выдать в конце года работнику премию в размере оклада, если для этого были соблюдены все прописанные условия.

При прочих разных условиях, как отметила Красовская, вопрос выдачи 13-ой и 14-ой зарплаты в конце года полностью лежит на совести начальства. Если оно посчитает нужным и возможным раздать людям бонусы перед Новым годом, оно это сделает.

Автор: Дмитрий Шевченко