12 января 2026, 19:20: Какие 6 выплат могут упустить пенсионеры, рассказал юрист 12 января 2026, 19:15: Трамп не хочет воевать за Украину — Кедми 12 января 2026, 19:10: Кедми: Украина потеряет ещё больше земли, если продолжит сопротивляться 12 января 2026, 19:05: Кедми: Зеленский не спасётся от удара «Орешником» в бункере 12 января 2026, 19:05: Второй автомобиль рыбаков за две недели утонул в Приморье в одной и той же акватории 12 января 2026, 18:15: Как отличить добросовестного продавца недвижимости от мошенника 12 января 2026, 18:05: 9-балльные пробки парализовали Владивосток в преддверии очередного снегопада 12 января 2026, 17:40: Фиктивная уборка снега после аномального циклона разозлила владивостокцев 12 января 2026, 17:30: Вашей квартирой заинтересовались мошенники: назван главный признак 12 января 2026, 16:50: Очередную земельную аферу чиновника и коммерсанта раскрыли в Приморье

Заплатите деньги: наглых работодателей поставят на «счётчик»

4 декабря 2023, 02:30

Работодатели, задерживающие зарплату сотрудникам, могут расстаться с большей суммой средств благодаря внедрению нового закона. Он касается взыскания с работодателя начисленных процентов за задержку выплат сотрудникам, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «РБК».

Законопроект предусматривает внесение поправок в Трудовой кодекс РФ, и его уже одобрила Госдума в первом чтении. Речь идёт о задержках выплаты заработной платы. Работодатель, согласно ныне действующему законодательству, должен выплачивать проценты за неначисленные выплаты – на каждый из дней, следующих за датой выплаты (которой не произошло) вплоть до даты, когда деньги всё же окажутся у законного получателя.

Закон есть, однако было установлено, что на практике взимание процентов практически не принимается во внимание при судебных разбирательствах. Поправки в ТК РФ призваны устранить такой пробел – неначисленные проценты всё же могут быть списаны в пользу работника, если поправки будут приняты.

Автор: Софья Корф