6 июля 2026, 13:30
6 июля 2026, 12:15
6 июля 2026, 11:30
6 июля 2026, 11:05
6 июля 2026, 11:00
6 июля 2026, 10:55
6 июля 2026, 10:15
6 июля 2026, 09:30
6 июля 2026, 08:30
6 июля 2026, 07:30
2 июля 2026, 11:15
2 июля 2026, 18:15
3 июля 2026, 17:15
2 июля 2026, 19:15
2 июля 2026, 09:30
30 июня 2026, 10:15
2 июля 2026, 17:15
30 июня 2026, 18:15
1 июля 2026, 16:40
1 июля 2026, 19:15
Работодатели, задерживающие зарплату сотрудникам, могут расстаться с большей суммой средств благодаря внедрению нового закона. Он касается взыскания с работодателя начисленных процентов за задержку выплат сотрудникам, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «РБК».
Законопроект предусматривает внесение поправок в Трудовой кодекс РФ, и его уже одобрила Госдума в первом чтении. Речь идёт о задержках выплаты заработной платы. Работодатель, согласно ныне действующему законодательству, должен выплачивать проценты за неначисленные выплаты – на каждый из дней, следующих за датой выплаты (которой не произошло) вплоть до даты, когда деньги всё же окажутся у законного получателя.
Закон есть, однако было установлено, что на практике взимание процентов практически не принимается во внимание при судебных разбирательствах. Поправки в ТК РФ призваны устранить такой пробел – неначисленные проценты всё же могут быть списаны в пользу работника, если поправки будут приняты.
26 февраля 2026, 19:30
11 февраля 2026, 18:30
7 февраля 2026, 13:00
7 февраля 2026, 10:00
6 февраля 2026, 10:25
3 февраля 2026, 10:00
30 января 2026, 14:00
12 февраля 2025, 09:30
6 февраля 2025, 09:30
16 сентября 2024, 13:25