22 декабря 2025, 22:30: Украинские чиновники готовят план побега за границу — СВР 22 декабря 2025, 21:30: Путин поручил снизить русофобию и повысить уровень русской идентичности Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 20:30: «Нельзя говорить родственникам»: Сбербанк раскрыл новую схему обмана 22 декабря 2025, 20:00: Украинский след: на юге Москвы взорвали генерала ВС РФ 22 декабря 2025, 19:30: Операции по картам «Мир» и переводы СБП начнут отслеживать напрямую Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 19:00: Приморец попытался сжечь детский клуб во время деткой дискотеки 22 декабря 2025, 18:15: Минфин предложил повысить страховое возмещение по вкладам и счетам эскроу 22 декабря 2025, 18:00: Режим свободного посещения объявлен в детских садах и школах Владивостока Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 17:30: Свалка тлеет - мусор лежит: перебои с вывозом ТКО продолжаются во Владивостоке 22 декабря 2025, 17:30: Часть карточек «Мир» ограничат в функционале: кого коснётся

Блудных сыновей Отечества предлагают не прощать

14 декабря 2023, 00:10

Сбежавших из России и удаленщиков в других странах ждут трудности с заключением трудовых договоров, сообщает ИА DEITA.RU.

Минтруд выразил свою позицию в отношении уехавших за границу граждан России – заключение трудового договора с работающими из-за рубежа недопустимо. Ведомство объясняет это невозможностью соблюдать все нормы действующего трудового законодательства, так как они регулируют отношения сотрудника и компании только в пределах страны. Эксперт Министерства разъяснил это в официальном письме в качестве ответа на вопрос гражданина, опубликованном на правовом портале. Между тем, эксперты разъясняют, что письмо не имеет юридической силы, поскольку в законодательстве РФ не содержится прямого запрета заключать трудовые договоры с релокантами. К тому же, большинство устраивает неофициальная работа, договор подряда или ГПХ.

По российскому законодательству, у сотрудника нет прямой обязанности уведомлять работодателя о выезде за границу. Только намерение работать удаленно может быть расценено как нарушение трудового договора о месте деятельности. По мнению же Минтруда, трудовой договор не может быть заключен дистанционно с гражданином, который находится за пределами страны. Это объясняется невозможностью обеспечивать различные нормы налогообложения и требования к охране труда, поскольку на них распространяется юрисдикция других стран. Ведомство порекомендовало ограничиться договорами ГПХ с гражданами, находящимися за рубежом.

Вместе с тем эксперт в области трудового права Анна Иванова комментирует, что запретить работать с релокантом Минтруд не может и письмо скорее носит рекомендательный характер, поскольку в ТК РФ отсутствуют ограничения на этот счет. Более того, большинство судов в спорах с работодателем поддерживают дистанционных работников вне зависимости мест дислокации.

Однако несмотря на то, что письмо Минтруда не имеет юридической силы, в будущем оно может быть использовано при решении судебных споров, и в случае, если будет создан прецедент, нормы закона в отношении релокантов могут пересмотреть.

Автор: Анастасия Шереметьева