Работникам-наставникам на предприятиях будут доплачивать

Депутаты российского парламента рассматривают проект закона, который предусматривает дополнительные выплаты тем работникам предприятий, которые занимаются наставничеством. Поддержку новых сотрудников из обуз хотят сделать почетной и приятной обязанностью, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

В документе отмечается, что доплаты должны будут делать, исходя из федеральных законов, а если таких не окажется, создать собственные нормативные акты на месте. Авторы инициативы говорят о том, что сейчас многим сотрудникам приходится выполнять роли наставников, как на госслужбе, так и на предприятиях. Новичков воспринимают, как докучливую дополнительную нагрузку, но авторы инициативы считают, что доплаты изменят отношение к наставничеству. Также отмечается, что необходимы изменения в части взаимодействия сотрудников и работодателей, а помощь новым сотрудникам сделать более привлекательной, почетной миссией.

Сейчас понятие наставничество включает в себя поддержку новых сотрудников, помощь в их адаптации, направление в профессиональном развитии и карьерном росте. Наставник является промежуточным звеном между компанией и новым сотрудником, обучает на рабочем месте.