29 марта 2026, 09:30: Когда в России появятся «белые» банкоматы 29 марта 2026, 09:00: На детской площадке в Артеме собака набросилась на 8-летнего мальчика 29 марта 2026, 08:00: Дивиденды не пришли: пенсионер из Уссурийска отдал лжеброкерам три миллиона 29 марта 2026, 07:00: В воскресенье в Приморье похолодает и усилится ветер, а дожди прекратятся 29 марта 2026, 06:00: Добровольцев и бойцов из ДНР и ЛНР освободят от срочной службы 29 марта 2026, 04:00: Euroclear смягчил правила платежей с замороженными активами РФ 29 марта 2026, 03:00: Доля рублевых вкладов в России достигла рекордных 95% 29 марта 2026, 02:00: «Не думал, что будет целовать мою задницу»: Трамп оскорбил принца Саудовской Аравии 29 марта 2026, 01:00: Бонусы под раздачу: почему налоговая решила обложить кэшбэк 13% и как это оспорить 29 марта 2026, 00:00: Рассрочку укоротят, пенсии повысят, а кассы начнут блокировать контрафакт: главные законы апреля

Средняя зарплата врачей выросла за 2023 год – Минздрав

13 июня 2024, 01:15

Средняя заработная плата врачей в 2023 году выросла на 11,3 тысячи рублей. Такие данные представили в Минздраве в ходе XII Международного конгресса «Оргздрав-2024», сообщает ИА DEITA.RU.

Работники, являющиеся средним медицинским персоналом, также стали получать больше – на 5 тысяч рублей, как заявили представители Минздрава. Сотрудники медицинских организаций с высшим образованием начали получать в среднем 113,6 тысяч рублей, со средним специальным – 54,6 тысяч рублей. Зарплата младшего медицинского персонала оказалась на уровне 47,5 тысяч рублей, пишет «Медвестник». Иными словами, все специалисты, задействованные в сфере здравоохранения, в среднем стали зарабатывать больше в минувшем году.

Не умолчали в Минздраве и о недоработках. Специалисты с одинаковым уровнем квалификации в разных регионах России получают разную зарплату, отметили в ведомстве.

«Эти перекосы стали носить уже системный характер. У нас даже внутри регионов они образовались. Конечно, люди с одинаковой нагрузкой на одинаковой должности должны получать примерно одинаково», – подчеркнула Татьяна Семенова, заместитель министра здравоохранения.

Причину таким перекосам замминистра обозначила – уход от чёткой тарифной сетки и надежда на руководителя медицинского учреждения, который будет понимать, кому и за что делать стимулирующие выплаты.

Автор: Софья Корф