3 мая 2026, 19:20
3 мая 2026, 18:20
3 мая 2026, 17:20
3 мая 2026, 16:20
3 мая 2026, 15:20
3 мая 2026, 14:20
3 мая 2026, 13:20
3 мая 2026, 13:00
3 мая 2026, 12:50
3 мая 2026, 12:25
1 мая 2026, 15:30
30 апреля 2026, 18:15
27 апреля 2026, 04:30
27 апреля 2026, 12:40
28 апреля 2026, 14:55
27 апреля 2026, 14:55
1 мая 2026, 21:15
28 апреля 2026, 04:00
1 мая 2026, 13:30
28 апреля 2026, 13:55
Сотрудники, занимающиеся наставничеством помимо основной деятельности, смогут получать дополнительные выплаты, сообщает ИА DEITA.RU.
Соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин, пишет издание «Газета.ру». Понятие «наставничество в сфере труда» теперь закреплено в Трудовом кодексе РФ. Наставничество приравнено к дополнительной работе, за которую сотрудник будет получать доплату. Детали выполнения этой работы – форма, сроки, содержание – будут прописываться в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
Закон также предусматривает, что наставничество, о котором распорядился работодатель, реализуется на основании письменного согласия сотрудника.
Размер доплаты и иные сведения, её касающиеся, могут быть прописаны в локальных нормативных актах, соглашениях или коллективных договорах.
26 февраля 2026, 19:30
11 февраля 2026, 18:30
7 февраля 2026, 13:00
7 февраля 2026, 10:00
6 февраля 2026, 10:25
3 февраля 2026, 10:00
30 января 2026, 14:00
12 февраля 2025, 09:30
6 февраля 2025, 09:30
16 сентября 2024, 13:25