7 декабря 2025, 21:20: Правила поверки счётчиков изменились: что важно знать собственникам 7 декабря 2025, 20:20: Девальвацию рубля на 30% предрекли в Сбербанке: названы сроки Курсы валют от ЦБ на 07.12.2025: 1 Доллар США = 76.09 руб. 1 Евро = 88.7 руб. 1 Юань = 10.73 руб. 100 Иен = 49.07 руб. 7 декабря 2025, 19:20: Пенсионерам начали оформлять удостоверение нового вида: как получить 7 декабря 2025, 18:30: Каким пенсионерам могут дать надбавку за советский стаж 7 декабря 2025, 17:30: Куда денутся наличные после ввода цифрового рубля, рассказали в ЦБ Курсы валют от ЦБ на 07.12.2025: 1 Доллар США = 76.09 руб. 1 Евро = 88.7 руб. 1 Юань = 10.73 руб. 100 Иен = 49.07 руб. 7 декабря 2025, 16:30: Тройной коэффициент на оплату воды ввели для части собственников: кого коснётся 7 декабря 2025, 15:30: Россияне массово переходят на наличные деньги: причину назвали эксперты 7 декабря 2025, 14:30: Банки обновили лимиты выдачи наличных: сколько можно снять Курсы валют от ЦБ на 07.12.2025: 1 Доллар США = 76.09 руб. 1 Евро = 88.7 руб. 1 Юань = 10.73 руб. 100 Иен = 49.07 руб. 7 декабря 2025, 13:30: Для жильцов многоэтажек в декабре ввели новые правила: что изменилось 7 декабря 2025, 13:05: Почему Путин не стремится к эскалации на Украине, объяснил Кедми

Часть россиян получит сразу три зарплаты в конце года

12 ноября 2024, 19:15

Россияне могут получить не просто одну, а сразу три зарплаты в конце года.

Об этом рассказала юрист Оксана Красовская, сообщает ИА DEITA.RU.

По её словам, речь идёт о двух дополнительных выплатах в виде 13-ой и 14-ой зарплаты. При этом, как отмечает эксперт, самим трудящимся стоит понимать, что их выдача не является обязательной и происходит на усмотрение работодателя.

Как пояснила специалист, традиция выдавать, так называемую, 13-ую зарплату появилась ещё в Советском Союзе. В случае, если работник прилежно исполнял свои обязанности в течение года и не допускал крупных огрехов, он мог рассчитывать на эту выплату.

Что касается 14-ой зарплаты, то её принято выдавать в крупных коммерческих предприятиях, которые добились за год внушительных финансовых успехов, и их руководство решает в конце года поделиться с сотрудниками частью сверхприбыли, пишет «Прайм».

При этом, как объяснила юрист, в некоторых случаях выдача этих выплат прописывается в договоре. Тогда работодатель обязан выдать в конце года работнику премию в размере оклада, если для этого были соблюдены все прописанные условия.

При прочих разных условиях, как отметила Красовская, вопрос выдачи 13-ой и 14-ой зарплаты в конце года полностью лежит на совести начальства. Если оно посчитает нужным и возможным раздать людям бонусы перед Новым годом, оно это сделает.

Автор: Дмитрий Шевченко