13 сентября 2025, 01:00: Граница открыта не всем: китайские власти раскрыли нюансы безвизового режима для россиян 13 сентября 2025, 00:00: Три с половиной часа на уроки: школьникам урезали лимит на домашнее задание Курсы валют от ЦБ на 13.09.2025: 1 Доллар США = 84.38 руб. 1 Евро = 99.33 руб. 1 Юань = 11.83 руб. 100 Иен = 57.28 руб. 12 сентября 2025, 23:00: Бойцы «Востока» освободили еще один населенный пункт в Днепропетровской области 12 сентября 2025, 22:00: Украли 100 млн рублей у пенсионеров: шестеро мошенников отправятся за решетку на семь лет 12 сентября 2025, 21:30: 15 сентября начнётся то, чего не было 150 лет, предупредили синоптики Курсы валют от ЦБ на 13.09.2025: 1 Доллар США = 84.38 руб. 1 Евро = 99.33 руб. 1 Юань = 11.83 руб. 100 Иен = 57.28 руб. 12 сентября 2025, 21:00: В Союзном государстве начались стратегические учения «Запад-2025» 12 сентября 2025, 20:30: Кому могут отменить договор дарения, предупредил юрист 12 сентября 2025, 20:00: В Красноярском крае зафиксирована вспышка сибирской язвы Курсы валют от ЦБ на 13.09.2025: 1 Доллар США = 84.38 руб. 1 Евро = 99.33 руб. 1 Юань = 11.83 руб. 100 Иен = 57.28 руб. 12 сентября 2025, 19:30: Юрист предупредил, какие квартиры нельзя передавать по наследству 12 сентября 2025, 19:00: Дождливое начало недели ожидается в Приморье

Часть россиян получит сразу три зарплаты в конце года

23 ноября 2024, 21:20

Россияне могут получить не просто одну, а сразу три зарплаты в конце года.

Об этом рассказала юрист Оксана Красовская, сообщает ИА DEITA.RU.

По её словам, речь идёт о двух дополнительных выплатах в виде 13-ой и 14-ой зарплаты. При этом, как отмечает эксперт, самим трудящимся стоит понимать, что их выдача не является обязательной и происходит на усмотрение работодателя.

Как пояснила специалист, традиция выдавать, так называемую, 13-ую зарплату появилась ещё в Советском Союзе. В случае, если работник прилежно исполнял свои обязанности в течение года и не допускал крупных огрехов, он мог рассчитывать на эту выплату.

Что касается 14-ой зарплаты, то её принято выдавать в крупных коммерческих предприятиях, которые добились за год внушительных финансовых успехов, и их руководство решает в конце года поделиться с сотрудниками частью сверхприбыли, пишет «Прайм».

При этом, как объяснила юрист, в некоторых случаях выдача этих выплат прописывается в договоре. Тогда работодатель обязан выдать в конце года работнику премию в размере оклада, если для этого были соблюдены все прописанные условия.

При прочих разных условиях, как отметила Красовская, вопрос выдачи 13-ой и 14-ой зарплаты в конце года полностью лежит на совести начальства. Если оно посчитает нужным и возможным раздать людям бонусы перед Новым годом, оно это сделает.

Автор: Дмитрий Шевченко