28 декабря 2025, 01:00: Семьсот тысяч за первого: маткапитал вырастет вслед за инфляцией 28 декабря 2025, 00:00: Правительство РФ направит дополнительно пять млрд рублей на льготное кредитование аграриев Курсы валют от ЦБ на 28.12.2025: 1 Доллар США = 77.69 руб. 1 Евро = 91.21 руб. 1 Юань = 11.04 руб. 100 Иен = 49.67 руб. 27 декабря 2025, 23:30: НАБУ заявило о раскрытии коррупционной схемы с участием депутатов Верховной рады 27 декабря 2025, 22:30: Дрон ликвидировал главаря РДК* в Запорожье 27 декабря 2025, 21:30: Трамп встретится с Зеленским и созвонится с Путиным Курсы валют от ЦБ на 28.12.2025: 1 Доллар США = 77.69 руб. 1 Евро = 91.21 руб. 1 Юань = 11.04 руб. 100 Иен = 49.67 руб. 27 декабря 2025, 20:30: «Идет зачистка»: Минобороны сообщило о контроле российских войск над Купянском 27 декабря 2025, 20:10: Крупные сотовые операторы вернули тарифы c безлимитным интернетом 27 декабря 2025, 19:15: Геопортал стран СНГ введен в промышленную эксплуатацию и открыт для пользователей Курсы валют от ЦБ на 28.12.2025: 1 Доллар США = 77.69 руб. 1 Евро = 91.21 руб. 1 Юань = 11.04 руб. 100 Иен = 49.67 руб. 27 декабря 2025, 19:10: В России массово закрываются отделения банков: что происходит 27 декабря 2025, 18:15: МВД напомнило о новых правилах выезда детей за границу с января 2026 года

Часть россиян получит сразу три зарплаты в конце года

4 декабря 2024, 15:15

Россияне могут получить не просто одну, а сразу три зарплаты в конце года.

Об этом рассказала юрист Оксана Красовская, сообщает ИА DEITA.RU.

По её словам, речь идёт о двух дополнительных выплатах в виде 13-ой и 14-ой зарплаты. При этом, как отмечает эксперт, самим трудящимся стоит понимать, что их выдача не является обязательной и происходит на усмотрение работодателя.

Как пояснила специалист, традиция выдавать, так называемую, 13-ую зарплату появилась ещё в Советском Союзе. В случае, если работник прилежно исполнял свои обязанности в течение года и не допускал крупных огрехов, он мог рассчитывать на эту выплату.

Что касается 14-ой зарплаты, то её принято выдавать в крупных коммерческих предприятиях, которые добились за год внушительных финансовых успехов, и их руководство решает в конце года поделиться с сотрудниками частью сверхприбыли, пишет «Прайм».

При этом, как объяснила юрист, в некоторых случаях выдача этих выплат прописывается в договоре. Тогда работодатель обязан выдать в конце года работнику премию в размере оклада, если для этого были соблюдены все прописанные условия.

При прочих разных условиях, как отметила Красовская, вопрос выдачи 13-ой и 14-ой зарплаты в конце года полностью лежит на совести начальства. Если оно посчитает нужным и возможным раздать людям бонусы перед Новым годом, оно это сделает.

Автор: Дмитрий Шевченко