20 декабря 2025, 21:30: ВС РФ освободили Высокое в Сумской области и Светлое в ДНР 20 декабря 2025, 20:30: Водителей легковушек допустят к управлению вездеходами Курсы валют от ЦБ на 20.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 20 декабря 2025, 19:30: Британия не осмелилась в одиночку красть замороженные активы РФ 20 декабря 2025, 18:30: В Госдуме назвали размер разового пособия при рождении ребенка в 2026 году 20 декабря 2025, 17:30: Кирилл Дмитриев прибыл в США для переговоров по Украине Курсы валют от ЦБ на 20.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 20 декабря 2025, 17:00: Автобус протаранил опору ЛЭП на междугородней дороге в Приморье 20 декабря 2025, 16:45: Набиуллина рассказала, когда российская экономика выйдет из перегрева 20 декабря 2025, 16:00: Поджигателя заброшенного цирка арестовали в Уссурийске Курсы валют от ЦБ на 20.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 20 декабря 2025, 15:00: Администрация Владивостока озвучила тарифы на проезд в общественном транспорте на 2026 год 20 декабря 2025, 14:00: В очередной школе Приморья выявлен туберкулёз у детей

Дефицит кадров и «гонка» зарплат: что ждёт трудящихся в 2025 году

1 февраля 2025, 03:50

Нехватка рабочих рук стала главной характеристикой отечественного рынка труда.

Данное явление прочно закрепилось в российской экономике в 2024 году, сообщает ИА DEITA.RU.

Эксперты в сфере рекрутинга полагают, что ситуация с дефицитов кадров ещё сильнее осложнится уже в текущем году. Согласно прогнозам специалистов, потребность бизнеса в сотрудниках будет расти в течение всех ближайших месяцев, пишет «Лента.ру».

Для того, чтобы сделать процесс поиска и найма нужных людей более эффективным, как заявили аналитики, российские компании в 2025 году будут массово переходить на использование специальных автоматизированных программ для решений этих задач.

При этом, как считают эксперты, в ближайшее время в России может также продолжиться и, так называемая, «гонка» зарплат, когда владельцы бизнеса вынуждены постоянно повышать уровень вознаграждения для привлечения с рынка труда новых работников.

Читайте также: Российскую экономику может накрыть волна банкротств.

Автор: Дмитрий Шевченко