8 августа 2026, 02:00: Расходы на защиту от БПЛА собираются включить в обслуживание автодорог 8 августа 2026, 01:00: Квитанции за ЖКУ начнут присылать россиянам через «Госуслуги» 8 августа 2026, 00:00: Wildberries запустит партнерские склады по всей России для помощи селлерам 7 августа 2026, 23:00: Минцифры опровергло планы запретить детям пользоваться соцсетями 7 августа 2026, 22:00: Верховный суд получил иск против участия «Яблока» в выборах в Госдуму 7 августа 2026, 21:00: Группировка «Север» освободила село Анискино в Харьковской области 7 августа 2026, 20:15: Пришли новые данные: синоптики изменили прогноз на сентябрь 7 августа 2026, 20:00: Три беспилотника упали на кровлю склада Wildberries в Екатеринбурге 7 августа 2026, 19:45: Список запретных сфер для трудовых мигрантов хотят расширить на федеральном уровне 7 августа 2026, 19:15: Россиян предупредили о штрафе из-за пакетов в магазине

Дальний Восток попал в число регионов с острым дефицитом кадров в России


Несколько дальневосточных регионов попали в число субъектов РФ с наиболее острым дефицитом кадров в России, сообщает ИА DEITA.RU. Такие данные были получены благодаря исследованию Росстата.

Аналитики изучили потребности среднего и крупного бизнеса России в сотрудниках, за исключением некоторых сфер деятельности. Данные по новым регионам России не учитывались, пишет «Прайм».

Наиболее острый дефицит сформировался в Севастополе, где вакантно 16,3% от всех рабочих мест. И уже следом расположились дальневосточные регионы: Чукотка с 12,1 процентами вакантных мест от всех рабочих, и Камчатка с 11,9%. Магаданская область чуть уступила Московской (10,7% и 11% соответственно). А Еврейская автономная область и Приморье попали в исследование, как регионы, где не хватает персонала. В каждом из этих субъектов аналитики отмечают 9,9% вакантных мест от всех рабочих позиций, наряду с Ленинградской областью.

В среднем по России показатель составляет 7,6% позиций, как уточняют аналитики.

Ингушетия тоже отличилась в исследовании: в этом регионе отмечается менее одного процента потребности в кадрах от общего числа рабочих мест.

Автор: Софья Корф