20 июня 2026, 17:00: Арабский язык начнут изучать в российских школах с 1 сентября 20 июня 2026, 16:00: Снег выпал на Дальнем Востоке 20 июня 2026, 15:00: Зоозащитники и безответственные хозяева препятствуют работе службы отлова во Владивостоке 20 июня 2026, 14:00: Переполненные мусорные контейнеры угрожают безопасности жилого дома во Владивостоке 20 июня 2026, 13:00: Более 10 миллионов рублей перевёл мошенникам пенсионер из Приморья 20 июня 2026, 12:00: Перебои с холодным водоснабжением продолжаются во Владивостоке 20 июня 2026, 11:00: Метателя дротиков на оживлённом перекрёстке ищет Госавтоинспекция Владивостока 20 июня 2026, 10:00: Пьяного насильника задержали и арестовали во Владивостоке 20 июня 2026, 09:00: В Приморье расследуют попытку контрабанды камчатского краба на 1,8 млн рублей 20 июня 2026, 08:00: Брал машины напрокат, а продавал как свои: житель Приморья отправится в колонию

Дальний Восток попал в число регионов с острым дефицитом кадров в России


Несколько дальневосточных регионов попали в число субъектов РФ с наиболее острым дефицитом кадров в России, сообщает ИА DEITA.RU. Такие данные были получены благодаря исследованию Росстата.

Аналитики изучили потребности среднего и крупного бизнеса России в сотрудниках, за исключением некоторых сфер деятельности. Данные по новым регионам России не учитывались, пишет «Прайм».

Наиболее острый дефицит сформировался в Севастополе, где вакантно 16,3% от всех рабочих мест. И уже следом расположились дальневосточные регионы: Чукотка с 12,1 процентами вакантных мест от всех рабочих, и Камчатка с 11,9%. Магаданская область чуть уступила Московской (10,7% и 11% соответственно). А Еврейская автономная область и Приморье попали в исследование, как регионы, где не хватает персонала. В каждом из этих субъектов аналитики отмечают 9,9% вакантных мест от всех рабочих позиций, наряду с Ленинградской областью.

В среднем по России показатель составляет 7,6% позиций, как уточняют аналитики.

Ингушетия тоже отличилась в исследовании: в этом регионе отмечается менее одного процента потребности в кадрах от общего числа рабочих мест.

Автор: Софья Корф