10 сентября 2025, 06:00: Вторичка по-новому: льготная ипотека расширяет горизонты для дальневосточников 10 сентября 2025, 04:00: В Госдуму внесен законопроект о запрете въезда в Россию семей трудовых мигрантов Курсы валют от ЦБ на 10.09.2025: 1 Доллар США = 83.24 руб. 1 Евро = 98.03 руб. 1 Юань = 11.69 руб. 100 Иен = 56.5 руб. 10 сентября 2025, 03:00: «Такси по правилам»: какие машины допустят на линии после 2026 года 10 сентября 2025, 02:05: «Под прицелом камер»: автовладельцев без страховки начнут штрафовать по-новому 10 сентября 2025, 01:00: Детям и пьяным людям в России хотят запретить выгул опасных пород собак Курсы валют от ЦБ на 10.09.2025: 1 Доллар США = 83.24 руб. 1 Евро = 98.03 руб. 1 Юань = 11.69 руб. 100 Иен = 56.5 руб. 10 сентября 2025, 00:00: «Антисимвол» на трибуне: Захарова назвала назначение Бербок главой Генассамблеи ООН позором 9 сентября 2025, 23:00: Вентиляторы, форма и калькуляторы: Рособрнадзор собрал около 200 предложений по изменению ЕГЭ 9 сентября 2025, 22:00: «Без России не получится»: Венгрия подпишет долгосрочный контракт на поставку газа с Запада Курсы валют от ЦБ на 10.09.2025: 1 Доллар США = 83.24 руб. 1 Евро = 98.03 руб. 1 Юань = 11.69 руб. 100 Иен = 56.5 руб. 9 сентября 2025, 21:00: Льготы или деньги: россиянам дали время определиться с мерами поддержки до конца сентября 9 сентября 2025, 20:30: Передача показаний счётчиков ЖКУ может обернуться потерей денег

Часть россиян получит повышенную зарплату в июне

6 июня 2025, 15:15

В июне граждане, которые выйдут на работу в праздничные дни, могут рассчитывать на повышенную оплату труда.

Об этом рассказала юрист Алла Георгиева, сообщает ИА DEITA.RU.

Дополнительные выходные связаны с празднованием Дня России 12 июня — этот день приходится на четверг. В связи с переносом выходного с 8 марта, пятница, 13 июня, также станет нерабочим днем.

Работники, занятые по сдельной оплате — в производственных цехах, заводах, пекарнях, которые не могут приостановить свою деятельность, получат оплату не менее двойного тарифа за работу в праздничный день.

«Те, кто получает оплату по дневным или часовым тарифам, — не менее двойной дневной или часовой ставки», — рассказала юрист агентству «Прайм».

Также на работу могут быть вызваны сотрудники, работающие по пятидневному графику, однако для этого потребуется согласие специалиста. В случае работы в праздничный день в пределах месячной нормы оплата должна составлять не менее одного раза дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы), сверх нормы — не менее двойной ставки. В качестве альтернативы повышенной оплате работник может взять дополнительный выходной день, заключила Георгиева.

Автор: Дмитрий Шевченко