24 декабря 2025, 03:00: Это только начало: около 167 тысяч ветеранов СВО вернулись к гражданской жизни 24 декабря 2025, 02:00: Финляндия грозит российским волкам санкциями Курсы валют от ЦБ на 24.12.2025: 1 Доллар США = 78.59 руб. 1 Евро = 92.81 руб. 1 Юань = 11.15 руб. 100 Иен = 50.13 руб. 24 декабря 2025, 01:00: Диалог без прорыва: Москва и Вашингтон обсудили раздражители отношений 24 декабря 2025, 00:00: «Одно из важнейших звеньев»: президент обозначил задачи Генпрокуратуры на встрече с новым главой 23 декабря 2025, 23:00: На поддержку экспортеров выделят более 2 млрд рублей Курсы валют от ЦБ на 24.12.2025: 1 Доллар США = 78.59 руб. 1 Евро = 92.81 руб. 1 Юань = 11.15 руб. 100 Иен = 50.13 руб. 23 декабря 2025, 22:00: Китай резко отреагировал на слова Зеленского о санкциях 23 декабря 2025, 21:00: Депутаты увеличили штраф за навязывание услуг в 25 раз 23 декабря 2025, 20:30: Россиянам советуют переложить деньги с накопительных счетов Курсы валют от ЦБ на 24.12.2025: 1 Доллар США = 78.59 руб. 1 Евро = 92.81 руб. 1 Юань = 11.15 руб. 100 Иен = 50.13 руб. 23 декабря 2025, 20:00: ВС РФ освободили два населенных пункта в Днепропетровской и Харьковской областях 23 декабря 2025, 19:30: Почему забрать деньги со вкладов лучше сразу после Нового года, объяснил экономист

Часть россиян получит повышенную зарплату в июне

6 июня 2025, 15:15

В июне граждане, которые выйдут на работу в праздничные дни, могут рассчитывать на повышенную оплату труда.

Об этом рассказала юрист Алла Георгиева, сообщает ИА DEITA.RU.

Дополнительные выходные связаны с празднованием Дня России 12 июня — этот день приходится на четверг. В связи с переносом выходного с 8 марта, пятница, 13 июня, также станет нерабочим днем.

Работники, занятые по сдельной оплате — в производственных цехах, заводах, пекарнях, которые не могут приостановить свою деятельность, получат оплату не менее двойного тарифа за работу в праздничный день.

«Те, кто получает оплату по дневным или часовым тарифам, — не менее двойной дневной или часовой ставки», — рассказала юрист агентству «Прайм».

Также на работу могут быть вызваны сотрудники, работающие по пятидневному графику, однако для этого потребуется согласие специалиста. В случае работы в праздничный день в пределах месячной нормы оплата должна составлять не менее одного раза дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы), сверх нормы — не менее двойной ставки. В качестве альтернативы повышенной оплате работник может взять дополнительный выходной день, заключила Георгиева.

Автор: Дмитрий Шевченко