Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

В России вводят новые правила расчета заработной платы и надбавок

25 августа 2025, 14:10

В России Деньги

В России вводят новые правила расчета заработной платы и надбавок

В Госдуме уточнили нюансы, сообщает ИА DEITA.RU. 

Депутат Госдумы Алексей Говырин сообщил об изменении правило расчета среднего заработка для начисления отпускных и больничных, а также ночных смен.

Так, теперь минимальную надбавку - не менее 20% от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час, - закрепили на федеральном уровне. Ранее работодатель мог занижать выплаты, а теперь нижняя планка едина для всех.

Правила для начисления отпускных и больничных будут включать премиальные выплаты и поощрения. Болезнь. Отпуск и иные независящие от сотрудника обстоятельства больше учитываться не будут.

Пособие выходного дня будет засчитано по факту за последние 12 месяцев, что исключит споры при резких колебаниях зарплаты. Об этом депутат сообщил в комментарии «Парламентской газете».

Ранее сообщалось об инициативе обязательного премирования сотрудников работодателями. Считается, что такая мера поможет удержать сотрудников на их местах работы.

Автор:  Василий Кучин