Владивосток:
+17°C
Неточности в трудовых книжках, такие как ошибки в названии организации, отсутствие записи о переименовании работодателя или неправильные даты начала работы, могут негативно сказаться на начислении пенсии.
Об этом в беседе с ТАСС предупредила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская, сообщает ИА DEITA.RU.
По ее словам, некорректные сведения в трудовой книжке могут привести к тому, что некоторые периоды работы не будут учтены при расчёте страхового стажа. В результате это уменьшит размер будущих выплат.
Исправить ошибки можно через текущего работодателя, предъявив нужные официальные документы. В ситуациях, когда компания ликвидирована или документы утеряны, исправление зачастую требует обращения в суд.
Наиболее распространённые ошибки связаны с несколькими типичными ситуациями. Например, в трудовой нередко встречаются неправильные названия организации, которые не совпадают с печатями или уставными документами, а также отсутствует запись о переименовании работодателя.
Еще часто встречаются ошибки в датах трудоустройства, например, указанная дата совпадает с датой подписания договора, а не с фактическим началом работы. Также нередко допускаются неточности в должностных названиях и личных данных работника.
Эксперт добавила, что переход на электронные трудовые книжки сокращает риск ошибок, допущенных в бумажной версии, однако полностью их не предотвращает. Восстановление исправлений требует выполнения индивидуальных и зачастую сложных процедур.
