Пенсионерам объяснили, куда может исчезнуть трудовой стаж

Трудовой стаж играет ключевую роль в формировании размера будущей пенсии, так как именно он служит основой для расчетов.

Однако нередко возникают ситуации, когда часть периодов профессиональной деятельности по тем или иным причинам не учитывается при определении стажа, сообщает ИА DEITA.RU.

Такое происходит по разным причинам, и разобраться в этой ситуации помогают специалисты. Как объяснила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская, причины могут быть различными — это могут быть ошибки работодателей при предоставлении обязательной отчетности, технические сложности при хранении данных в базе Социального фонда России, которые могут приводить к пропуску отдельных периодов работы, а также другие обстоятельства.

Обычно многие вопросы, связанные с недостающим трудовым стажем, можно решить без обращения в суд, обратившись в компетентные органы. Даже в случаях ликвидации или реорганизации организации-работодателя сотрудники СФР имеют полномочия провести поиск архивных данных или уточнить сведения у организации-правопреемника, чтобы исправить недочеты.

В случае, когда в трудовой книжке отсутствуют записи о трудовой деятельности или в них допущены ошибки, подтвердить стаж можно с помощью других документов — трудового договора, копий приказов о приеме и увольнении, справок с места работы. При этом наличие личного визита в отделение СФР не обязательно: значительная часть вопросов решается через официальный сайт фонда или портал Госуслуг в онлайн-режиме.

Это очень удобно, потому что каждый человек может самостоятельно проверить правильность учета своего трудового стажа, не дожидаясь достижения пенсионного возраста. Для этого достаточно оформить запрос выписки из индивидуального лицевого счета через личный кабинет на портале Госуслуг или сайте СФР.

Регулярный мониторинг своих данных помогает своевременно обнаружить и исправить возможные ошибки, исключая риски недобросовестного недоучета стажа, что в конечном итоге влияет на размер будущей пенсии.