Депутаты хотят увеличить штраф за повторно не выплаченную зарплату вдвое

Группа депутатов Государственной думы во главе с председателем комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым подготовила законопроект, направленный на усиление защиты прав работников. Документ уже направлен в правительство для получения официального отзыва, пишет «Российская газета».

Как отмечают авторы проекта, уровень правонарушений в сфере трудовых отношений на протяжении последних лет остается стабильно высоким. При этом особую обеспокоенность вызывает ситуация, когда работодатели допускают одни и те же нарушения повторно, уже после привлечения к административной ответственности.

По данным, приведенным разработчиками инициативы, наиболее распространенные случаи повторных нарушений связаны с задержками выплаты заработной платы, несоблюдением установленного режима труда и отдыха, а также незаконным увольнением сотрудников.

В настоящее время максимальный размер штрафа для юридических лиц за повторное нарушение трудового законодательства составляет 70 тысяч рублей. Депутаты считают такую санкцию несоразмерной экономической выгоде, которую получают компании, уклоняясь от исполнения своих обязанностей перед персоналом. В пояснительных материалах указывается, что для средних и крупных организаций подобные суммы не являются чувствительными, в том числе в ситуациях, когда речь идет о массовых задержках зарплаты или отсутствии обязательных средств индивидуальной защиты для работников.

Авторы инициативы подчеркивают, что действующие размеры штрафов фактически не стимулируют крупный бизнес инвестировать в охрану труда и систему защиты сотрудников. По их оценке, при значительных оборотах компаний административные санкции в размере 50–70 тысяч рублей превращаются в обычную статью текущих расходов.

Ярослав Нилов, комментируя разработанный законопроект, заявил, что при систематическом игнорировании трудовых прав работников, их безопасности и рабочего времени единственным действенным инструментом остается существенное повышение ответственности. По его словам, если для работодателя человеческий ресурс не становится реальной ценностью, государство должно вынуждать соблюдать права сотрудников экономическими мерами.

В связи с этим парламентарии предлагают увеличить действующие пороги штрафов за повторные нарушения трудового законодательства в два раза. Для должностных лиц максимальный размер санкции предлагается поднять до 40 тысяч рублей, а для юридических лиц — до 140 тысяч рублей.

Ранее сообщалось, что в Приморье за невыплату сотрудникам зарплаты был осужден руководитель компании, занимающейся воспроизводством морских биоресурсов.