19 июня 2026, 04:00: Мишустин заявил о возвращении России к принципам советской системы образования 19 июня 2026, 03:00: Победа онлайн: Трамп и Иран подписали меморандум о взаимопонимании после вооруженного конфликта 19 июня 2026, 02:00: Граница Белоруссии с Украиной пылает — Лукашенко 19 июня 2026, 01:00: Лавров заявил, что одних заявлений в ответ на атаки ВСУ уже недостаточно 19 июня 2026, 00:00: «Ждем объяснений»: Лукашенко сделал заявление после удара ВСУ по автобусу с белорусскими детьми 18 июня 2026, 23:00: Пентагон намерен пересмотреть размещение американских войск в Европе 18 июня 2026, 22:00: Российские войска нанесли удар по объектам топливной инфраструктуры Украины 18 июня 2026, 21:00: Володин связал атаки ВСУ на мирных граждан России с поражением Киева 18 июня 2026, 20:15: Названы самые востребованные профессии до конца 2026 года 18 июня 2026, 20:00: Московский регион подвергся одной из крупнейших атак беспилотников за последнее время

Положение о наставничестве выпускников утвердил Минздрав


Минздрав России утвердил положение о наставничестве в сфере здравоохранения, которое действует до 1 марта 2032 года, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «РИА Новости».

Напоминаем, с 1 марта 2026 года вступил в силу закон об изменениях в системе профессионального образования в медицине: выпускники профильных колледжей и вузов, получившие образование за счёт бюджетных средств, будут обязаны отработать определённый срок (максимум три года) в медицинской организации, оказывающей услуги в рамках ОМС. При отказе от отработки молодому специалисту придётся вернуть в бюджет стоимость обучения в троекратном размере. За отказ от работы с наставником штраф не предусмотрен, но в этом случае специалист не будет допущен к периодической аккредитации, будет работать по первичной.

Но работу с наставником можно совмещать с работой в другом учреждении. Выпускник колледжа имеет право сразу поступать вуз и отработать уже после него.

Трудовой договор со специалистом, который работает под руководством наставника, заключается на стандартных условиях, а размер зарплаты определяется штатным расписанием. Выплаты самим наставникам регламентируют сами учреждения.

Положение Минздрава определяет требования к наставникам. Курировать молодых специалистов может сотрудник или руководитель учреждения с профильным образованием и стажем работы по нему не менее пяти лет. Наставничество может реализовываться не только очно, но и дистанционно.

Автор: Надежда Александрова