8 августа 2026, 01:00: Квитанции за ЖКУ начнут присылать россиянам через «Госуслуги» 8 августа 2026, 00:00: Wildberries запустит партнерские склады по всей России для помощи селлерам 7 августа 2026, 23:00: Минцифры опровергло планы запретить детям пользоваться соцсетями 7 августа 2026, 22:00: Верховный суд получил иск против участия «Яблока» в выборах в Госдуму 7 августа 2026, 21:00: Группировка «Север» освободила село Анискино в Харьковской области 7 августа 2026, 20:15: Пришли новые данные: синоптики изменили прогноз на сентябрь 7 августа 2026, 20:00: Три беспилотника упали на кровлю склада Wildberries в Екатеринбурге 7 августа 2026, 19:45: Список запретных сфер для трудовых мигрантов хотят расширить на федеральном уровне 7 августа 2026, 19:15: Россиян предупредили о штрафе из-за пакетов в магазине 7 августа 2026, 18:45: Управляйка во Владивостоке предложила жильцам менять проводку за 4 миллиона за свой счёт

Матерей с детьми до трех лет освободят от испытательного срока при приеме на работу

2 апреля 2026, 06:00

Совет Федерации одобрил поправки в Трудовой кодекс, которые освобождают россиянок, воспитывающих детей до трёх лет, от прохождения испытательного срока при трудоустройстве. Ранее этот запрет действовал только для мам с детьми до полутора лет. Об этом сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на пресс-службу Совета Федерации.

Законодатели поясняют, что установление испытательного срока для женщин с маленькими детьми создает избыточный стресс, психологические барьеры и затрудняет возвращение к работе после отпуска по уходу за ребенком. Поправки направлены на облегчение профессиональной адаптации и поддержку матерей в первые годы жизни ребенка.

Сенатор Галина Карелова подчеркнула, что период до трёх лет особенно важен для развития ребёнка. Она отметила, что для мам это время связано с высокими нагрузками и большой ответственностью, поэтому дополнительная защита на работе крайне необходима.

Изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года, после чего женщины смогут устраиваться на работу без прохождения испытательного срока, что позволит снизить стресс и повысить стабильность трудовой деятельности.

Автор: Тихон Волнов