2 апреля 2026, 07:00: Приморье в четверг ждет облачность и умеренное потепление 2 апреля 2026, 06:00: Матерей с детьми до трех лет освободят от испытательного срока при приеме на работу 2 апреля 2026, 04:00: Российские работники, пострадавшие от стихий, получат дополнительные дни отдыха 2 апреля 2026, 03:00: Азия бросилась за российской нефтью на фоне энергетического кризиса 2 апреля 2026, 02:00: Кризис сильнее пандемии: Европа теряет топливо и иллюзии 2 апреля 2026, 01:00: «Ближайшее время»: Песков потребовал от Зеленского принять решение о выводе войск из Донбасса 2 апреля 2026, 00:00: США почти добились розжига глобального конфликта на Ближнем Востоке 1 апреля 2026, 23:00: В России впервые применили персонализированную вакцину против рака 1 апреля 2026, 22:00: Трамп вновь пригрозил выйти из НАТО на фоне конфликта с Ираном 1 апреля 2026, 21:00: Россияне лишились возможности пополнять Apple ID со счета телефона

Матерей с детьми до трех лет освободят от испытательного срока при приеме на работу

2 апреля 2026, 06:00

Совет Федерации одобрил поправки в Трудовой кодекс, которые освобождают россиянок, воспитывающих детей до трёх лет, от прохождения испытательного срока при трудоустройстве. Ранее этот запрет действовал только для мам с детьми до полутора лет. Об этом сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на пресс-службу Совета Федерации.

Законодатели поясняют, что установление испытательного срока для женщин с маленькими детьми создает избыточный стресс, психологические барьеры и затрудняет возвращение к работе после отпуска по уходу за ребенком. Поправки направлены на облегчение профессиональной адаптации и поддержку матерей в первые годы жизни ребенка.

Сенатор Галина Карелова подчеркнула, что период до трёх лет особенно важен для развития ребёнка. Она отметила, что для мам это время связано с высокими нагрузками и большой ответственностью, поэтому дополнительная защита на работе крайне необходима.

Изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года, после чего женщины смогут устраиваться на работу без прохождения испытательного срока, что позволит снизить стресс и повысить стабильность трудовой деятельности.

Автор: Тихон Волнов