5 августа 2026, 12:25: Классы по изучению искусственного интеллекта откроют во Владивостоке 5 августа 2026, 12:15: Пенсионеров призвали не хранить крупные суммы на карте «Мир» 5 августа 2026, 12:10: От операторов БПЛА до агрономов: в Приморье продолжается набор в колледжи 5 августа 2026, 11:45: Малооблачные выходные без осадков ждут приморцев 5 августа 2026, 11:30: Мобильные огневые группы для отражения атак БПЛА создают в Приморье 5 августа 2026, 11:15: Пенсионеры массово возвращаются на работу: в чём причина 5 августа 2026, 10:55: Микрорайон Владивостока частично остался без воды на фоне конфликта УК и "Примводоканала" 5 августа 2026, 10:15: С августа в МФЦ заработал ряд важных новшеств 5 августа 2026, 09:15: На АЗС ввели новые правила заправки топлива: что изменилось 5 августа 2026, 09:00: Пятерых жителей Находки будут судить за похищение женщины и поджог автомобиля

В России обновили правила оформления больничных листов

17 апреля 2026, 04:00

В России вступили в силу обновленные правила оформления больничных листов, которые затрагивают самозанятых граждан и родителей в отпуске по уходу за ребенком. Изменения направлены на расширение системы социальной поддержки и делают ее более гибкой. Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения Российской Федерации, передает ИА DEITA.RU.

Согласно новому порядку, самозанятые впервые получили возможность оформлять больничные и получать выплаты в случае временной нетрудоспособности. Ранее эта категория фактически не была включена в систему страховых компенсаций и оставалась без финансовой поддержки при болезни.

Теперь ситуация меняется: с 2026 года запущен эксперимент, в рамках которого самозанятый может добровольно подключиться к системе через Социальный фонд и начать уплачивать страховые взносы. Только после этого у него появляется право на получение больничного, причем воспользоваться им можно спустя полгода после начала отчислений. Эксперимент рассчитан до 2028 года и предусматривает разные варианты взносов и выплат, которые можно корректировать.

Отдельный блок изменений касается родителей, находящихся в декретном отпуске. Ранее многие из них избегали официальной подработки, опасаясь потерять пособие по уходу за ребенком. Теперь этот риск снят.

По новым правилам, если родитель временно устраивается на работу к другому работодателю, он сохраняет право на получение пособия. Более того, в случае болезни ему также будет оформлен и оплачен больничный лист.

Как отмечают авторы инициативы, такие изменения позволяют семьям гибче выстраивать свой доход и одновременно сохранять социальные гарантии, не опасаясь потери выплат.

Автор: Тихон Волнов