В России вступили в силу обновленные правила оформления больничных листов, которые затрагивают самозанятых граждан и родителей в отпуске по уходу за ребенком. Изменения направлены на расширение системы социальной поддержки и делают ее более гибкой. Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения Российской Федерации, передает ИА DEITA.RU.
Согласно новому порядку, самозанятые впервые получили возможность оформлять больничные и получать выплаты в случае временной нетрудоспособности. Ранее эта категория фактически не была включена в систему страховых компенсаций и оставалась без финансовой поддержки при болезни.
Теперь ситуация меняется: с 2026 года запущен эксперимент, в рамках которого самозанятый может добровольно подключиться к системе через Социальный фонд и начать уплачивать страховые взносы. Только после этого у него появляется право на получение больничного, причем воспользоваться им можно спустя полгода после начала отчислений. Эксперимент рассчитан до 2028 года и предусматривает разные варианты взносов и выплат, которые можно корректировать.
Отдельный блок изменений касается родителей, находящихся в декретном отпуске. Ранее многие из них избегали официальной подработки, опасаясь потерять пособие по уходу за ребенком. Теперь этот риск снят.
По новым правилам, если родитель временно устраивается на работу к другому работодателю, он сохраняет право на получение пособия. Более того, в случае болезни ему также будет оформлен и оплачен больничный лист.
Как отмечают авторы инициативы, такие изменения позволяют семьям гибче выстраивать свой доход и одновременно сохранять социальные гарантии, не опасаясь потери выплат.