Для подтверждения необходимого трудового стажа, который учитывается при назначении пенсии, главным документом является трудовая книжка.
Этот документ удостоверяет периоды работы по трудовым договорам, существовавшие до начала регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования, сообщает ИА DEITA.RU.
В случае утери трудовой книжки следует знать, что есть альтернативные источники подтверждения стажа. Об этом рассказал агентству "Прайм" Вадим Виноградов, профессор и декан факультета права Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ).
Постановка вопроса о подтверждении стажа возможна при наличии различных документов. В качестве подтверждающих документов могут служить трудовые договоры, справки о доходах, налоговые декларации, выписки из банковских счетов и иные официальные бумаги, удостоверяющие факт трудоустройства за указанный период.
Для получения таких данных необходимо обратиться в архивы, где хранятся сведения о трудовой деятельности. Это могут быть государственные архивы, архивы предприятий или организаций, в которых гражданин работал. Кроме этого, многие работодатели самостоятельно сохраняют кадровые сведения, поэтому стоит связаться с ними и запросить необходимые документы.
В случае утери документов по уважительным причинам существует возможность подтверждения стажа через свидетельские показания. Юристы подчеркивают, что в рамках установления трудового стажа могут быть привлечены бывшие коллеги, руководители или другие лица, хорошо осведомленные о трудовых отношениях.
Однако искать таких свидетелей придется самостоятельно, что требует значительных усилий со стороны заявителя. При этом, по словам Виноградова, если утрата документов связана с чрезвычайными обстоятельствами, например, природными катастрофами или иными форс-мажорами, свидетели могут подтвердить весь стаж работы без дополнительных документов.
В противоположном случае, когда утеря произошла по другой причине, не связанной с чрезвычайными ситуациями, подтверждение возможно только в случае предоставления свидетелями документов, удостоверяющих факт работы у того же работодателя в тот же период. В таком случае вероятность подтверждения всего стажа снижается и зачастую оформляется только половина необходимого для назначения пенсии стажа.
Для фиксации и подтверждения таких свидетельских показаний организуется специальная процедура. Гражданин подает заявление в Пенсионный фонд о признании определенных периодов работы. В случае невозможности явки свидетелей лично по уважительным причинам, например из-за болезни, допускается предоставление письменных показаний, заверенных нотариусом.
Своими показаниями должны подтвердить два или более бывших сотрудника, проживающих в любой части страны, что облегчает сбор доказательств и расширяет возможности для восстановления трудового стажа. После этого все материалы передаются в межведомственную комиссию региона, в котором гражданин работал, которая рассматривает дело, формирует заключение и принимает решение о подтверждении или отказе в учете стажа.