Россиян призвали готовиться к скрытым увольнениям

Если ещё совсем недавно — год или чуть больше года назад, в России царит «рынок работника», когда именно трудящиеся могли свободно выбирать себе работодателей и могли претендовать на высокие зарплаты, то уже в самое ближайшее время ситуация резко изменится.

Об этом всех граждан предупредили специалисты Роскачества, передаёт ИА DEITA.RU.

Как заявили эксперты, на горизонте считанных месяцев многие российские компании перейдут к, так называемым, «скрытым увольнениям». Их главная особенность будет заключаться в том, что начальники будут сокращаться персонал точечным образом.

Они начнут тщательно анализировать работу своих предприятий и выявлять самых слабых работников — тех, кто напрямую на влияет на прибыль организации или тех, кто не приносит нужно результата. Таких людей будут сокращать в первую очередь.

Такие увольнения называются «скрытыми» в силу того, что в самих компаниях никто не будет афишировать процесс оптимизации кадровых расходов. Тем не менее, многие люди будут терять работу, хотя никто не будет говорить об этом громко.

В этой связи, представители Роскачества призвали россиян заранее готовиться к таким скрытым увольнениям и заблаговременно искать себе запасные места для трудоустройства. Подыскивать себе новую работу заранее скоро может стать нормой.

Также эксперты предупредили о том, что на тех, кто сохранит работу, перекинут объём обязанностей уволенных сотрудников, при том, что совсем необязательно, что после этого у таких людей вырастет зарплата пропорционально росту нагрузки.

Конкуренция среди сохранивших свои места усилится и на следующем витке кризиса им также придётся отстаивать своё право продолжать трудиться на своём месте. В итоге ситуация снова вернётся к «рынку работодателя», когда именно начальники смогут оставлять в своих компаниях только самых продуктивных и эффективных сотрудников.