Как майские праздники могут повлиять на зарплату

Период продолжительных выходных дней, обусловленных майскими праздниками, может у трудящихся россиян вызывать вопросы – может ли это повлиять на зарплату? Ответ на этот вопрос дал Александр Южалин, руководитель юридической практики сервиса SuperJob, сообщает ИА DEITA.RU.

Майские праздники не влияют на размер оклада при пятидневной рабочей неделе, но меняют структуру выплат, пишет «РГ». В мае 2026 года всего 19 рабочих дней, поэтому стоимость одного дня выше обычного. Аванс начисляется за фактически отработанные дни с 1 по 15 мая – в этом году их 9. Вторая часть зарплаты – за оставшиеся 10 дней. В сумме получается тот же оклад, но первая выплата будет меньше, а вторая – больше.

На примере оклада в 57 тысяч рублей: стоимость рабочего дня – 3 тысячи. Аванс за 9 дней составит 27 тысяч, за вычетом НДФЛ на руки – 23 490 рублей. Вторая часть за 10 дней – 30 тысяч, после налога – 26 100 рублей. Итого за май – 49 590 рублей, как и в любом другом месяце. Если сотрудника привлекают к работе в праздничные или выходные дни, оплата должна быть не менее чем в двойном размере.

При почасовой оплате или сдельных расценках зарплата зависит от фактически отработанных часов или объёма работы. В мае из-за дополнительных выходных она действительно может оказаться ниже обычной, предупредил юрист.