За последние два десятилетия число отцов, самостоятельно воспитывающих детей, в России увеличилось в несколько раз. На фоне этой тенденции государство расширяет меры поддержки для мужчин, которые в одиночку обеспечивают и воспитывают ребенка, сообщает ИА DEITA.RU.
Как рассказал член комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин, одной из основных мер поддержки остается стандартный налоговый вычет на ребенка в двойном размере. Такое право возникает в случаях, когда мать умерла, признана безвестно отсутствующей, лишена родительских прав или отказалась от ребенка.
Размер льготы зависит от количества детей. При этом воспользоваться двойным вычетом может только родитель, официально признанный единственным кормильцем семьи. Для оформления достаточно подать заявление работодателю и предоставить подтверждающие документы.
Кроме налоговых преференций, отцы-одиночки могут претендовать на пособие по уходу за ребенком. По словам депутата, в отдельных случаях размер выплаты может достигать 83 тысяч рублей в месяц.
Одним из нововведений 2026 года стало сохранение права на получение пособия даже при продолжении трудовой деятельности. Ранее для этого необходимо было полностью находиться в отпуске по уходу за ребенком.
Также сохраняется право на единовременную выплату при рождении ребенка. В этом году ее размер составляет около 28 тысяч рублей. Кроме того, при определенных обстоятельствах отец может стать получателем материнского капитала, если соответствующее право не может реализовать мать ребенка.
Изменения коснулись и пенсионного законодательства. С начала 2026 года отменены ограничения по учету периодов ухода за детьми в страховом стаже. Ранее засчитывалось не более шести лет такого ухода, теперь ограничения по количеству детей отсутствуют.
Это означает, что время ухода за каждым ребенком до достижения им полутора лет будет полностью учитываться при назначении пенсии. Новые правила распространяются как на матерей, так и на отцов, если именно они официально оформили отпуск по уходу.
Помимо стажа, за периоды воспитания детей начисляются пенсионные коэффициенты, которые впоследствии влияют на размер будущих выплат.
Оформить налоговый вычет можно через работодателя, а пособия и другие социальные выплаты — через Социальный фонд России, многофункциональные центры или портал «Госуслуги».
В Госдуме подчеркивают, что право взять отпуск по уходу за ребенком принадлежит не только матери. Воспользоваться им может отец, а также другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком. Это позволяет семьям самостоятельно выбирать наиболее выгодный вариант распределения обязанностей и социальных гарантий.