Озвучен размер пособия по больничному при увольнении в июне

Кандидат экономических наук Игорь Балынин, доцент Финансового университета при правительстве РФ, в беседе с «Газетой.ру» разъяснил порядок получения выплат по больничному листу после увольнения, сообщает ИА DEITA.RU,

По его словам, граждане сохраняют право на пособие по временной нетрудоспособности в течение 30 календарных дней с момента прекращения трудовых отношений, если заболевание или травма наступили в этот период.

«Расчёт выплаты производится на основе среднего заработка за два предыдущих календарных года и составляет 60% от этой суммы, независимо от имеющегося страхового стажа. Таким образом, право на получение пособия сохраняется не только во время работы, но и в течение месяца после ухода с должности», — подчеркнул эксперт.

Для наглядности экономист привёл конкретный пример расчёта. Предположим, работник уволился 15 июня 2026 года, а 22 июня того же года заболел. Его заработная плата в 2024 году составляла 78 тысяч рублей в месяц, а в 2025 году — 88 тысяч. Совокупный доход за два года достигнет 1,992 млн рублей. Исходя из этих данных, среднедневной заработок с применением коэффициента 60% составит 1 637 рублей.

В случае, если больничный лист будет открыт на стандартные 14 дней, общая сумма начисленного пособия достигнет 22,9 тысячи рублей. При этом, как уточнил Балынин, обязанность по оплате распределяется: первые три дня нетрудоспособности компенсирует бывший работодатель, а все последующие дни — Социальный фонд России.