В России готовят запрет на увольнение женщин

Речь идет о матерях детей младше восьми лет, сообщает ИА DEITA.RU.

В Государственной Думе выдвинута инициатива - защитить от увольнения для женщин, чьи дети не достигли восьмилетнего возраста. Инициатором стал комитет Госдумы по вопросам труда, социальной политики и защиты ветеранов.

Данный законопроект направлен на внесение изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ. Действующая норма запрещает работодателям увольнять по собственной инициативе женщин, имеющих детей младше трех лет, матерей-одиночек, воспитывающих ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 16 лет, а также единственных кормильцев в многодетных семьях, где имеется ребенок-инвалид до 18 лет или ребенок младше трех лет.

Предлагаемые поправки предполагают увеличение возраста ребенка, дающего право на защиту от увольнения, с трех до восьми лет. Для многодетных семей соответствующий возраст будет увеличен с 14 до 16 лет. Об этом сообщает ТАСС.

Дополнительно предлагается внести ясность в отношении того, что женщина должна быть фактическим опекуном ребенка. Согласно пояснительной записке к законопроекту, существующая правовая гарантия имеет ограниченную практическую применимость.

Это связано с тем, что период до трех лет ребенка зачастую совпадает с официальным отпуском по уходу за ним. Наиболее трудными для семей в плане воспитания и обеспечения детей считаются периоды, охватывающие дошкольное детство и начало школьного обучения.