Кому сделают перерасчёт пенсии после увольнения, объяснил эксперт

Социальный фонд России внедрил алгоритм автоматического индексирования пенсионных выплат для граждан преклонного возраста, завершивших свою трудовую деятельность, чей страховой стаж охватывает временной промежуток с 2016 по 2024 год включительно.

Об этом РИА Новости рассказала эксперт Нина Гукасова, сообщает ИА DEITA.RU.

Данная законодательная норма представляет собой компенсационный механизм, призванный восстановить финансовую справедливость в отношении миллионов россиян, которые продолжали отчислять взносы в бюджетную систему, но были лишены права на ежегодное повышение государственного обеспечения из-за действующего моратория.

Процедура запускается без личного обращения гражданина: как только работодатель передает в ведомство сведения о расторжении трудового договора по унифицированной форме СЗВ-ТД, программный комплекс Социального фонда производит математический пересчет ежемесячного пособия.

Суть этой корректировки заключается в том, что к текущему размеру выплаты ретроспективно применяются все накопленные за годы вынужденной заморозки коэффициенты индексации, утвержденные правительством на каждый конкретный год.

Эксперты отмечают, что итоговая сумма будет существенно выше базовой, так как расчет строится не от изначальной назначенной пенсии, а путем последовательного сложения пропущенных повышений.

Для наиболее массовой категории получателей, оформивших государственное обеспечение до наступления 2016 года и непрерывно продолжавших работать вплоть до текущего момента, совокупный финансовый прирост после окончательного увольнения может достигнуть рекордных 119,5 %.

Это означает, что итоговый размер их социального пособия фактически увеличится более чем в два раза по сравнению с той суммой, которую они получали непосредственно перед прекращением работы.

Специалисты рекомендуют гражданам самостоятельно контролировать статус перерасчета через личный кабинет на портале государственных услуг спустя три месяца после официального прекращения трудовой деятельности, поскольку именно этот срок необходим ведомству для межведомственного обмена данными с налоговой службой и актуализации всех реестров.