Работодатели Дальнего Востока озаботятся здоровьем своих работников

Минвостокразвития России предлагает с помощью налогового стимулирования поощрять работодателей за профилактику здоровья своих сотрудников. Об этом рассказал замминистра Сергей Качаев, комментируя утверждение Правительством России концепции демографической политики Дальнего Востока на период до 2025 года.

«Предоставив небольшую налоговую льготу работодателю можно обязать его взамен заниматься здоровьем своих сотрудников. Это один из способов. Такие нестандартные меры помогут нам достичь улучшения демографических показателей. Только вложением денег в медицину мы ничего не решим. Когда человек пришел в больницу, нужно его экстренно лечить, а ведь значительную часть можно посвятить профилактике, заниматься здоровьем человека. Работодатели гораздо больше теряют из-за того, что люди находятся на больничном или в силу самочувствия плохо и непроизводительно работают на рабочем месте. Осознав это, работодатель может организовать для сотрудников посещение секций, фитнес-центров, дни здоровья или медицинское обследование на предприятиях. Он экономит на больничных и получает за это налоговую льготу. Это вопрос оценки экономического эффекта и донесения до работодателя результативности этих мер», – отметил Сергей Качаев.

По словам замглавы Минвостокразвития России, изменение отношения к работникам со стороны работодателей принципиально для ускоренного развития Дальнего Востока.

 Татьяна Данилова

Фото: ИА Дейта.ру