Врио губернатора Приморского края Андрей Тарасенко в среду, 17 января, в ходе рабочей поездки в Ханкайский район встретился с депутатами местной Думы, сообщили DEITA.ru в АПК.
Глава региона подчеркнул, что в районе достаточно производств. При этом важно, чтобы люди задерживались на территории, а молодёжь не уезжала. Для этого необходимо развивать профессиональное обучение необходимых району специалистов – например, готовить своих механизаторов и агрономов.
«Район у вас сельскохозяйственный, есть рыбодобыча. Чтобы люди здесь задерживались и дети оставались, нужно организовать обучение молодёжи в профессиональных училищах, общежития. Необходимо использовать потенциал района», – отметил врио Губернатора, поставив задачу главе муниципалитета Владимиру Мищенко организовать такую работу, и добавив, что нужно расширять перечень специальностей и на базе местной сельхозакадемии.
Кроме того, район предлагается использовать и в качестве площадки для прохождения практики студентов и выпускников края.
Андрей Тарасенко также акцентировал внимание, что у Администрации края есть договорённость о распределении молодых специалистов – выпускников вузов – по районам края. Для них на местах необходимо жильё. И этот вопрос должны проработать местные власти.
«Ждём от вас заявок на количество необходимых специалистов – в школы, в медицину», – заявил врио губернатора.
Один из вопросов от депутата Романа Костенко касался возможности получить профессиональное образования для детей, не получивших аттестат об окончании школы. В некоторых ПТУ края есть квоты на приём таких ребят, но в Ханкайском районе местный колледж этих квот не имеет.
Андрей Тарасенко поручил своему заместителю Валентину Дубинину заняться решением этого вопроса, чтобы дети из района, которые не смогли сдать ЕГЭ, могли получить среднее образование. Но для того, чтобы школьники могли получать хорошее образование, снова необходимо вернуться к вопросу обеспечения учебных заведений педагогами, которых сегодня не хватает во многих посёлках края. И в этом также поможет система распределения молодых кадров.
Михаил Грач