Трудовой Кодекс меняют в Государственной Думе

Дополнительные антикоррупционные меры обсуждаются в Государственной Думе, сообщает DEITA.RU.

Государственное Собрание Республики Башкортостан предложило внести антикоррупционные поправки в Трудовой Кодекс. В соответствии с ними, заместители руководителей государственных и муниципальных учреждений должны будут отчитываться о своих доходах и имуществе, а также о доходах и имуществе жен и детей.

Их начальники - руководители учреждений уже сейчас по Трудовому кодексу поступая на должность руководителя государственного или муниципального учреждения, обязаны представить сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также своей супруги (или супруга) и несовершеннолетних детей. И после вступления в должность должны делать это каждый год.

Поправки в законодательство предлагается внести в связи с тем, что заместитель руководителя учреждения как во время исполнения своих служебных обязанностей, так и в период, когда он замещает своего начальника, может подвергаться влиянию коррупциогенных факторов.

 Кроме того, заместители руководителя в госучреждениях часто возглавляют контрактную службу, которая призвана планировать и проводить закупки товаров, работ и услуг, деньги на которые в основном выделяются из бюджета. Таким образом, за финансами и имуществом заместителей тоже нужен контроль, считают законодатели.

Ранее DEITA.RU сообщало о том, что Госдума рассматривает законопроект, согласно которому работодатель будет вправе отправить работника на тестирование на алкоголь или наркотики. В случае отказа, сотрудника можно будет уволить. Отмечается, что нынешний Трудовой кодекс позволяет уволить работника, если тот появился на рабочем месте пьяным, однако нет четкого механизма, позволяющего работодателю это доказать.

Дмитрий Санников