Рабочая группа РТК в целом подержала проект по электронной трудовой книжке, сообщает DEITA.RU. Информация об этом опубликована на интернет-ресурсе Минтруда России.
Предполагается, что электронная трудовая книжка будет представлять собой базу данных о трудовой деятельности гражданина, которая формируется путем передачи работодателем сведений в электронном виде в Пенсионный фонд.
С 1 января 2020 года все работодатели будут передавать данные в ПФР в режиме онлайн. При этом и бумажная, и электронная трудовые книжки остаются основными документами о трудовой деятельности работника и имеют равную юридическую силу.
Мы предусмотрели плавный переходный период для введения электронных трудовых книжек: для работодателей сохраняется обязанность ведения и хранения бумажных трудовых книжек до 1 января 2027 года.
Екатерина Лапкина