22 декабря 2025, 13:35: Хулиган с ножом устроил дебош во дворе дома во Владивостоке 22 декабря 2025, 13:30: Сбербанк компенсирует советские вклады: кому могут дать выплату Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 12:25: Отопление до сих пор не восстановили в Находке после позавчерашней аварии 22 декабря 2025, 12:20: Украину могут накачать деньгами с целью борьбы с США — Хазин 22 декабря 2025, 12:20: Импортную рыбу уберут из госзакупок с 2026 года Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 12:15: В МВД назвали ключевые признаки мошеннического звонка 22 декабря 2025, 12:10: Почему лучше не хранить деньги в долларах, объяснил Хазин 22 декабря 2025, 12:05: Трамп хочет оставить Европу один на один с Россией — Хазин Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 11:30: Почему не стоит расплачиваться в магазинах по QR-коду, объяснил эксперт 22 декабря 2025, 11:10: Ребёнок погиб в массовом ДТП с тремя грузовиками на федеральной трассе в Приморье

Россияне согласились с "серой" зарплатой

10 сентября 2019, 14:27

Результаты исследования социологов заставили их задуматься, сообщает DEITA.RU.

В России посчитан процент людей, которые готовы работать за "серую" зарплату и при этом считают такой вид взаимодействия с работодателем нормой.

Данным вопросом озаботился сервис поиска работы Superjob, который и поинтересовался у трудящихся условиями получения ими своей заработной платы.

Почти половина (43%) из всех, кто принял участие в опросе сервиса, согласились бы на "серую" зарплату, если бы другие условия работы были бы для них приемлемыми.

Однако, социологи, изучив полученные в итоге данные, пришли к выводу, что чем выше зарплата того или иного человека, тем меньше он готов работать без официального трудоустройства и других социальных гарантий.

Скорее всего, полагают эксперты, это связано с тем, что хорошо зарабатывающие люди, как правило, являются ценными специалистами, которые могут себе позволить выбирать работодателей.

Дмитрий Шевченко

Автор: Дмитрий Шевченко