5 июня 2026, 20:00: Путин прочел письмо Зеленского о прямых переговорах 5 июня 2026, 19:30: «Северсталь» и «НПК ОВК» подписали соглашение о совместной разработке инновационного подвижного состава 5 июня 2026, 19:15: Эксперт назвал главный признак «бабушкиной схемы» с жильём 5 июня 2026, 18:45: Григоренко — Иде Галич: почему айтишники управляют нашим поведением и какой цифровой сервис в России самый важный 5 июня 2026, 18:15: Вкладчикам объяснили, с каких депозитов сейчас стоит забрать деньги 5 июня 2026, 18:00: Когда бюджет будет в балансе: Минфин раскрыл прогноз 5 июня 2026, 17:45: Критический уровень младенческой смертности зафиксирован на Камчатке 5 июня 2026, 17:40: Бюджетный «автомобиль Путина» представили на ПМЭФ 5 июня 2026, 17:25: Антон Волошко: Социальные работники делают наше общество добрее и справедливее 5 июня 2026, 17:20: Путин процитировал Марка Твена на ПМЭФ

Работодатели не одобрили переход на четырёхдневку

12 сентября 2019, 17:24

Начальники не захотели отдыхать больше, сообщает DEITA.RU.

Сайт поиска работы HeadHunter опросил работодателей со всех концов страны, чтобы узнать у них мнение о перспективе перехода на четырёхдневную рабочую неделю. Результаты опроса стало во-многом неожиданными.

Соответствующую идею поддержали только около 12% владельцев бизнеса и руководителей предприятий. При этом 76% из них вообще даже не раздумают над тем, нужно ли сокращение рабочей недели или нет. Видимо, всё время заняты работой и уменьшение рабочего времени им попусту невыгодно.

Главными аргументами "против" выступила мысль о том, что в случае сокращения числа рабочих дней, сотрудникам придётся уменьшать зарплату, что означает, что многие из них захотят покинуть данное место работы.

При этом, с обратной стороны, нашлись и те, кто предложение поддерживает, мотивируя это тем, что люди получат больше времени для отдыха, что благоприятно скажется на рабочем процессе в оставшиеся дни.

Дмитрий Шевченко

Автор: Дмитрий Шевченко