22 декабря 2025, 18:15: Минфин предложил повысить страховое возмещение по вкладам и счетам эскроу 22 декабря 2025, 18:00: Режим свободного посещения объявлен в детских садах и школах Владивостока Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 17:30: Свалка тлеет - мусор лежит: перебои с вывозом ТКО продолжаются во Владивостоке 22 декабря 2025, 17:30: Часть карточек «Мир» ограничат в функционале: кого коснётся 22 декабря 2025, 16:55: Владивостокцы просят мэрию спасти дом от самоуправства управляющей компании Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 16:15: Пенсионеров ждут 3 важных изменения в порядке расчета и выплаты пенсии 22 декабря 2025, 16:05: Автомобилистов Владивостока предупредили о возможных ограничениях движения во время завтрашней непогоды 22 декабря 2025, 15:30: Мошенники поменяли тактику: россияне звонят им сами Курсы валют от ЦБ на 22.12.2025: 1 Доллар США = 80.72 руб. 1 Евро = 94.51 руб. 1 Юань = 11.45 руб. 100 Иен = 51.83 руб. 22 декабря 2025, 14:25: Снегопад и резкое похолодание ожидаются в Приморье на этой неделе 22 декабря 2025, 14:15: На сколько подорожают новые автомобили в 2026 году

Работодатели сказали, сократят ли рабочую неделю

12 сентября 2019, 20:16

Исследователи выяснили, как относятся работодатели к сокращению рабочей недели до четырехдневной, сообщает DEITA.RU со ссылкой на РБК.

Семьдесят шесть процентов работодателей уверены: при таком варианте производительность труда пострадает, дисциплина на рабочем месте ухудшится, выгорание ускорится. Поэтому на смену графика они не согласны. Ни сейчас, ни в будущем.

Посчитали приемлемым для себя подобный переход в ближайшие пару лет двенадцать процентов опрошенных работодателей, передают специалисты с HeadHunter.

Могут представить себе сокращенную рабочую неделю в дальнейшем восемь процентов работодателей.

Большинство из опрошенных уверены: зарплаты пришлось бы уменьшать, нужно будет нанять новых сотрудников, начнутся переработки, и всё это приведет к эмоциональному выгоранию и отсутствию дисциплины.

Лишь десять процентов работодателей не усмотрели в переходе никаких проблем для себя.

Участвовали в опросе двести нанимателей.

Анастасия Туркова

Автор: Анастасия Туркова