В России появился сервис удалённого тестирования соискателей, сообщает DEITA.RU.
Благодаря порталу "Работа в России" работодатели получили возможность проводить первичный отбор подходящих для них кандидатов.
Руководители могут размещать в Сети опросник, который поможет им точнее и эффективнее подобрать нужного для себя специалиста.
Кроме этого, сами соискатели смогут ознакомиться с подробностями потенциального места работы даже не приходя на собеседование.
Таким образом, первичный отбор позволит сохранить время обоим сторонам процесса трудоустройства.
Дмитрий Шевченко