21 апреля 2026, 12:15: Как взять отпуск в мае без потери в зарплате 21 апреля 2026, 11:45: Скандал в суде обошёлся жительнице Приморья в 30 тысяч рублей 21 апреля 2026, 11:20: «Изменены сведения в Реестре воинского учёта»: что это значит 21 апреля 2026, 11:20: Субботник, велозаезд и новый арт-объект: Владивосток проводит выходные активно 21 апреля 2026, 11:20: Хабаровские электрические сети организовали профориентационные экскурсии для школьников на подстанции «Городская» 21 апреля 2026, 11:15: Россияне стали резко экономить на еде: в чём дело 21 апреля 2026, 11:05: Педагоги Владивостока приняли участие в конкурсе «Хочу быть руководителем» 21 апреля 2026, 10:40: Автомобилистов Владивостока предупреждают о дорожных работах 21 апреля 2026, 10:15: Как попросить кредит в банке, чтобы не получить отказ 21 апреля 2026, 09:15: Как изменится ключевая ставка в апреле, рассказал эксперт

Способы борьбы с теневой занятостью назвал пенсионный фонд

24 декабря 2019, 11:22

Пенсионный фонд России уже пятый год проводит политику борьбы с теневой занятостью населения. Какие меры используют чиновники для легализации трудовых отношений в России – в материале DEITA.RU.

Как сообщил «Российской газете» глава ПФР Антон Дроздов, за выплатой страховых взносом надзирает налоговая инспекция. Однако, пенсионный фонд не остается в стороне, проводя информационные акции о том, чем опасна зарплата «в конверте» для будущих пенсий.

Кроме того, сотрудники пенсионного фонда работают в различных комиссиях по снижению неформальной занятости. После проверок, которые выявляют компании, в которых граждане работают без официального трудоустройства, работодателю дается предписание сделать их работу легальной.

«Так, за полугодие 2019 были официально приняты на работу 245 человек, и, таким образом, было доначислено около 2 млрд рублей в фонд страховых взносов», - отметил руководитель ПФР.

Напомним, сейчас одной из важных тем обсуждения трудовых отношений в стране является массовый переход с бумажных трудовых на электронный формат. Так, в следующем году каждый россиянин должен будет выбрать предпочитаемый формат трудовой. С 2021 года будет доступен только вариант онлайн.

Александра Маслова

Автор: Александра Маслова