Странные, невежливые, а порой откровенно абсурдные вопросы сотрудников кадровых служб давно стали почвой для анекдотов среди россиян. Однако, за последнее время россиян, которые никогда не сталкивались с такой политикой отбора кадров, стало в 3,5 раза больше, сообщает DEITA.RU.
Сервис Superjob отметил, что 60% россиян в своей жизни сталкивались с вопросами, которые приводили их в недоумение на собеседовании. Чаще всего респондентов возмущали вопросы о личной жизни – брачном положении, планировании детей и так далее.
Нередко опрошенных удивляли вопросы из серии «продайте ручку» и другие «типичные» вопросы HR.
Также респонденты выделяли абсурдные вопросы, направленные якобы на выявлении быстроты реакции. Что-то в духе «Как засунуть слона в холодильник», или «Как выжить на необитаемом острове».
К числу странных также причисляют вопросы о причинах поиска работы, увольнения с предыдущей, жизненных целях и вредных привычках.
Отметим, что в опросе приняли участие жители крупных российских городов возрастом старше 18 лет.
Александра Маслова