Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

Работу по «удалёнке» пропишут в Трудовом кодексе

19 марта 2020, 15:42

Экономика Общество В России

Работу по «удалёнке» пропишут в Трудовом кодексе

Тонкости совмещения очной и удалённой работы хотят прописать в Трудовом кодексе РФ, сообщает DEITA.RU со ссылкой на "Известия".

С соответствующей инициативой выступил Общероссийский народный фронт. Письмо с предложением внести больше законодательной ясности в процесс перехода россиян на «удалёнку», сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров направил вице-премьеру Татьяне Голиковой.

Таким образом, уже совсем скоро в России может появиться новый подход к работе, а именно в Трудовом кодексе может появиться статья «Временная удаленная работа». Это будет означать то, что в дополнение к обычному трудовому договору у сотрудника может появиться ещё одно дополнительное соглашение.

Согласно инициативе общественников, его можно будет заключить в электронном виде. Там предлагается зафиксировать один важный момент. Если человек выполняет весь объём работы, то его зарплату на «удалёнке» будет нельзя снизить.

Автор: DEITA.RU