24 декабря 2025, 06:00: Неоплаченный штраф является отдельным поводом для рассмотрения в суде – ВС 24 декабря 2025, 04:00: Инвестиции без платежей: ЦБ разработал концепцию регулирования криптовалютного рынка в России Курсы валют от ЦБ на 24.12.2025: 1 Доллар США = 78.59 руб. 1 Евро = 92.81 руб. 1 Юань = 11.15 руб. 100 Иен = 50.13 руб. 24 декабря 2025, 03:00: Это только начало: около 167 тысяч ветеранов СВО вернулись к гражданской жизни 24 декабря 2025, 02:00: Финляндия грозит российским волкам санкциями 24 декабря 2025, 01:00: Диалог без прорыва: Москва и Вашингтон обсудили раздражители отношений Курсы валют от ЦБ на 24.12.2025: 1 Доллар США = 78.59 руб. 1 Евро = 92.81 руб. 1 Юань = 11.15 руб. 100 Иен = 50.13 руб. 24 декабря 2025, 00:00: «Одно из важнейших звеньев»: президент обозначил задачи Генпрокуратуры на встрече с новым главой 23 декабря 2025, 23:00: На поддержку экспортеров выделят более 2 млрд рублей 23 декабря 2025, 22:00: Китай резко отреагировал на слова Зеленского о санкциях Курсы валют от ЦБ на 24.12.2025: 1 Доллар США = 78.59 руб. 1 Евро = 92.81 руб. 1 Юань = 11.15 руб. 100 Иен = 50.13 руб. 23 декабря 2025, 21:00: Депутаты увеличили штраф за навязывание услуг в 25 раз 23 декабря 2025, 20:30: Россиянам советуют переложить деньги с накопительных счетов

Половина работодателей довольна работой сотрудников на удаленке


Опыт удаленной работы во время пандемии может принципиально повлиять на формат работы многих компаний и в дальнейшем, сообщает ИА DEITA.RU.

Каждый второй руководитель не ощутил снижения качества работы подчиненных при дистанционном варианте. Почти четверть в принципе не собираются возвращать сотрудников в офисы и после окончания карантинных ограничений, каждый десятый планирует иногда пользоваться таким форматом. Такие ответы дали около 160  топ-менеджеров различных организаций в опросе сервиса HH.ru, проведенного для «Известий».

«Режим самоизоляции стоит рассматривать как возможность компаний научиться тому, что раньше пугало. А именно дать возможность сотрудникам решать различные вопросы самостоятельно, сменить ложноэффективный регулярный визуальный контроль (вижу, что на месте, значит работают), на содержательное обсуждение промежуточных результатов», – прокомментировал ожидаемые перемены директор по продуктам Selectel Антон Куликов.

Кроме того, удаленка позволяет брать на работу беременных и женщин с маленькими детьми, а также специалистов из других регионов.

Автор: DEITA.RU