31 января 2026, 09:00
31 января 2026, 08:00
31 января 2026, 07:00
31 января 2026, 06:00
31 января 2026, 04:00
31 января 2026, 03:00
31 января 2026, 02:00
31 января 2026, 01:00
31 января 2026, 00:00
30 января 2026, 23:00
21 декабря 2025, 20:10
1 января 2026, 16:30
4 января 2026, 20:10
21 декабря 2025, 22:10
19 ноября 2025, 11:30
8 января 2026, 16:30
30 ноября 2025, 21:10
1 января 2026, 09:30
4 ноября 2025, 17:30
17 ноября 2025, 20:10
Сотрудникам на "удаленке" пропишут сверхурочные за работу на отдыхе
Любое взаимодействие работника с работодателем в нерабочее время на удалённой работе хотят приравнять к сверхурочной работе, сообщает ИА DEITA.RU.
Депутаты Госдумы и члены Совета Федерации, разрабатывающие соответствующий закон, отмечают, что их целью является закрепление неприкосновенности времени отдыха «удалённых» сотрудников.
По их словам, работников необходимо защитить от ненормированного рабочего графика и ситуации, при которой начальник может себе позволить в любое время обращаться к своему сотруднику за решением рабочих задач.
Законотворцы подчёркивают, что все подобные вопросы должны быть строго регламентированы актами организаций и трудовыми договорами. При этом, взаимодействие в период времени отдыха работника с работодателем допускается с предварительного письменного согласия работника и должно оплачиваться как сверхурочное.
Также парламентарии намерены прописать порядок компенсации расходов сотрудников за использование личного оборудования, программ и электричества.
30 января 2026, 14:00
12 февраля 2025, 09:30
6 февраля 2025, 09:30
16 сентября 2024, 13:25
27 апреля 2024, 23:30