5 сентября 2025, 15:45: Кедми: Зеленскому нужна встреча с Путиным для легитимности 5 сентября 2025, 15:20: Путин расширит льготную ипотеку Курсы валют от ЦБ на 05.09.2025: 1 Доллар США = 81.3 руб. 1 Евро = 94.78 руб. 1 Юань = 11.35 руб. 100 Иен = 54.93 руб. 5 сентября 2025, 15:15: Сбербанк предупредил пенсионеров, получающих пенсию на карту 5 сентября 2025, 15:00: Путин предложил новый режим на Дальнем Востоке с 2026 года 5 сентября 2025, 14:55: Штрафы за неисполнение родительских обязанностей увеличили в России Курсы валют от ЦБ на 05.09.2025: 1 Доллар США = 81.3 руб. 1 Евро = 94.78 руб. 1 Юань = 11.35 руб. 100 Иен = 54.93 руб. 5 сентября 2025, 14:50: Новые мосты к Ким Чен Ыну анонсировал Путин  5 сентября 2025, 14:30: Путин требует привести в порядок инфраструктуру Дальнего Востока 5 сентября 2025, 14:25: Школьные стадионы и новые методики: глава Владивостока рассказал про образование в городе Курсы валют от ЦБ на 05.09.2025: 1 Доллар США = 81.3 руб. 1 Евро = 94.78 руб. 1 Юань = 11.35 руб. 100 Иен = 54.93 руб. 5 сентября 2025, 14:20: Путин во Владивостоке: верить никому нельзя 5 сентября 2025, 14:15: Пришли новые данные: синоптики ухудшили прогноз на сентябрь

Сотрудникам на "удаленке" пропишут сверхурочные за работу на отдыхе

15 июля 2020, 13:15

Любое взаимодействие работника с работодателем в нерабочее время на удалённой работе хотят приравнять к сверхурочной работе, сообщает ИА DEITA.RU.

Депутаты Госдумы и члены Совета Федерации, разрабатывающие соответствующий закон, отмечают, что их целью является закрепление неприкосновенности времени отдыха «удалённых» сотрудников.

По их словам, работников необходимо защитить от ненормированного рабочего графика и ситуации, при которой начальник может себе позволить в любое время обращаться к своему сотруднику за решением рабочих задач.

Законотворцы подчёркивают, что все подобные вопросы должны быть строго регламентированы актами организаций и трудовыми договорами. При этом, взаимодействие в период времени отдыха работника с работодателем допускается с предварительного письменного согласия работника и должно оплачиваться как сверхурочное.

Также парламентарии намерены прописать порядок компенсации расходов сотрудников за использование личного оборудования, программ и электричества.

Автор: Дмитрий Шевченко