11 сентября 2025, 00:00: США пытаются склонить ЕС к введению 100-процентных тарифов на товары из Китая и Индии 10 сентября 2025, 23:00: Кредитные каникулы для самозанятых и бизнеса начнут действовать с 1 октября Курсы валют от ЦБ на 11.09.2025: 1 Доллар США = 84.92 руб. 1 Евро = 99.82 руб. 1 Юань = 11.9 руб. 100 Иен = 57.6 руб. 10 сентября 2025, 22:00: Токио закрыл филиалы «Японского центра» во Владивостоке и других городах России 10 сентября 2025, 21:00: Париж охватили протесты против мер жесткой экономии: горят костры и перекрываются дороги 10 сентября 2025, 20:30: Синоптики получили новые данные: где испортится погода в ближайшие дни Курсы валют от ЦБ на 11.09.2025: 1 Доллар США = 84.92 руб. 1 Евро = 99.82 руб. 1 Юань = 11.9 руб. 100 Иен = 57.6 руб. 10 сентября 2025, 20:00: Польша запросила активацию четвертой статьи устава НАТО после инцидента с дронами 10 сентября 2025, 19:30: Мошенники используют зеркальные права: чем это грозит водителям 10 сентября 2025, 19:05: Прокуратура Владивостока требует у мэрии ремонта более 20 улиц Курсы валют от ЦБ на 11.09.2025: 1 Доллар США = 84.92 руб. 1 Евро = 99.82 руб. 1 Юань = 11.9 руб. 100 Иен = 57.6 руб. 10 сентября 2025, 18:15: Важные изменения заработали для всех россиян с телефонами в сентябре 10 сентября 2025, 18:00: Экс-чиновник из Приморья решил реформировать Таиланд

Озвучены права россиян при работе на удаленке


Госдума приняла во втором чтении законопроект, который впервые подробно описывает такое повсеместное теперь явление как удаленная работа, сообщает ИА DEITA.RU.

В частности, в документе конкретизируется, что работа, осуществляемая в удаленном режиме, может быть как постоянной, так и временной, либо периодической (по сути это узаконивание давно имеющегося на сервисах по поиску работы фильтра, отделяющего фрилансеров от проектной и постоянной работы).

Также в законопроекте, вступающем в силу с 1 января, определены случаи (подобные нынешней пандемии и разнообразным ЧС), когда работника могут перевести на дистанционную работу без его согласия. При этом такой перевод при сохранении объема трудовых обязанностей не может стать основанием для уменьшения размера оплаты.

Автор: Андрей Тарасов