Министерства труда РФ подготовило пакет документов о введение новых трудовых книжек с 1 января 2023 года, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «РГ».
Как пишет «РГ», в пакете документов предусматривается несколько новых правил: отмена прошлых нормативов, изменение формы трудовой книжки, а также порядок работы с ними. Правда менять старые книжки не придется на новые, старые книжки у работодателей будут действительны.
Меняются правила хранения трудовых книжек. Хранить их продолжит работодатель, который должен будет вести их на каждого работодателя. Если сотрудник трудится дистанционно, то внесение изменений в трудовую книжку произойдет по желанию самого работника. В книжке должны быть отражены основные пути работника, кроме взысканий с работника.
Если работник потеряет трудовую книжку, то он может написать заявление и работодатель восстановит ее за 15 дней, правда тогда будет прописан общий стаж и без уточнения работодателей.